Emplois chargé de location h f (Bagneux (92))
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9 emplois
- L'École Française4,375015 Paris 15e
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Annonce·- Réservation de numéros de mandats sur le registre en ligne ;
- Prise en charge du transport à 50%.
- Gestion des « articles 9 » (distribution et tenue du tableau de…
- Club ScooterParis 15e (75)
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce·- Période de travail de 8 Heures.
- Prise en charge du transport quotidien.
- Faculté d'adaptation permettant de répondre au mieux au besoin du client.
- AJP IMMOBILIER75015 Paris 15e
- Titre restaurant
- Se tient informé des différentes évolutions législatives et règlementaires relevant de ses domaines de compétences.
- Est en charge du suivi du chantier.
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- Consulter les questions fréquentes sur AJP IMMOBILIER et leurs réponses
- CdC For UNE PIECE EN PLUSParis 15e (75)
- Augmentation de salaire
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), s’assurer de la propreté de votre centre et de la sécurité de l’agence.
- Voir toutes les offres de type « Emploi CdC For UNE PIECE EN PLUS », « Paris 15e » ou Emploi Commercial Sédentaire (H/F) - Paris 15e (75) »
- Rechercher les salaires : Commercial sédentaire H/F - Paris 15eme - Paris 15e (75)
- IMOAVI GESTION75015 Paris 15e
- Participer à la mise en place d’une stratégie de communication et de marketing digital.
- Assurer le suivi des encaissements des loyers et charges.
- Voir toutes les offres de type « Emploi IMOAVI GESTION », « Paris 15e » ou Emploi Responsable Développement Foncier (H/F) - Paris 15e (75) »
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLaforêt PARIS 15 VAUGIRARD75015 Paris 15eRépond généralement dans un délai de 1 jour.- Suivi des informations issues de la recherche terrain,.
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- ESPI75015 Paris 15e
- Titre restaurant
- RTT
- Vous serez force de proposition auprès de la DAPS sur le pilotage de la politique immobilière et la formalisation des processus ;
- Bon niveau d’anglais (B2).
- Voir toutes les offres de type « Emploi ESPI », « Paris 15e » ou Emploi Responsable Développement Foncier (H/F) - Paris 15e (75) »
- Rechercher les salaires : Responsable Immobilier (H/F) - Paris 15e (75)
- GESTION TRANSACTIONS IMMOBILIERE75015 Paris 15e
- Prise en charge du transport quotidien
- Prise en charge du transport quotidien.
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- Annette K75015 Paris 15e
- Prise en charge du transport quotidien
- Validation des devis, achats, locations de tous types de matériels.
- Participer à l'optimisation des coûts de maintenance préventive en fonction de son activité…
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Job Post Details
Assistant(e) juridique en alternance H/F - job post
4.34.3/5 étoiles
75015 Paris 15e
Contrat d'apprentissage
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Détails de l'emploi
Type de poste
- Contrat d'apprentissage
Lieu
75015 Paris 15e
AvantagesExtraits de la description complète du poste
Description du poste
Vous recherchez une formation d'assistant(e) juridique de niveau Bac+2 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.
L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) assistant(e) juridique en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation reconnue par l’État de niveau Bac+2.
Notre partenaire est un administrateur de biens : gestion immobilière patrimoniale, transaction, location, syndic à Paris et région parisienne.
Vous aurez l'opportunité de :
- Rejoindre l'un de nos pôles d'expertise ou l'un de nos portefeuilles de gestion de biens (administration de biens ou copropriété)
- Construire votre carrière, grâce à notre politique de valorisation des talents et des parcours professionnels au sein du Groupe
- Développer vos connaissances et vos compétences
- Coopérer avec des équipes transverses expertes
- S'engager dans la stratégie de développement et la stratégie RSE ambitieuse
Missions :
Rattaché (e) au responsable juridique, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Assistance dans la gestion courante des SCI clientes :
- Gestion des mutations de parts sociales : inscription dans les registres des sociétés ; rédaction de fiches d'actes de mutation ; suivi des formalités en lien avec les notaires ; tenue des tableaux de suivi.
- Préparation des assemblées générales
- Participation à la gestion des dossiers RCP :
- Préparation des projets de déclarations de sinistre ;
- Transmission des dossiers contentieux à l'avocat et à l'assureur ;
- Suivi de la facturation avocats / remboursement assureur ;
- Mise à jour des tableaux de suivi RCP
- Suivi des cartes professionnelles et attestations collaborateurs :
- Suivi du renouvellement des cartes professionnelles en lien avec la CCI ;
- Gestion des « articles 9 » (distribution et tenue du tableau de suivi) ;
- Commande KBIS et gestion du tableau de suivi de facturation
- Gestion des mandats :
- Réservation de numéros de mandats sur le registre en ligne ;
- Vérification de la conformité des mandats en lien avec les gestionnaires ;
- Enregistrement des mandats ;
- Archivage des mandats résiliés ou fin de gestion.
- Assistance dans le traitement de questions juridiques variées (demandes collaborateurs/associés et/ou gérants) ;
- Participation dans l'actualisation et la mise en place d'outils à destination des collaborateurs.
Avantages :
- Prise en charge du transport à 50%
- Tickets restaurants
- Mutuelle d’entreprise
Le poste est situé à Paris.
Profil Recherché :
- Vous êtes au minimum titulaire du Bac
- Vous recherchez une formation d'assistant(e) juridique en alternance de niveau Bac+2 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une très bonne maîtrise de l'orthographe et du pack office
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 (RNCP niveau 2).
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
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