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Emplois chargé de recrutement (Vannes (56))

Trier par : -
16 emplois

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Job Post Details

Alternant(e) chargé(e) de recrutement et formation H/F - job post

CESI Saint-Nazaire
3.2/5 étoiles
44600 Saint-Nazaire
Temps plein, Alternance

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Détails de l'entretien

Entretien par téléphone
Vous recevrez un appel téléphonique au numéro fourni au moment de votre inscription.
Date et heure
21 mai 2025 | 14 h–18 h
Durée estimée
30 minutes
Un créneau sera attribué à chaque candidat.

Lieu

44600 Saint-Nazaire

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

CESI Saint-Nazaire recherche pour une de ses entreprises partenaires dans le secteur industriel et située à 25km de Saint-Nazaire, un(e) alternant(e) souhaitant préparer un Bachelor chargé(e)des Ressources Humaines(bac+3) en alternance.

Durée : 12 mois

Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

Plus d'informations sur la formation : Bachelor chargée des Ressources Humaines – CESI Saint-Nazaire

LE POSTE PROPOSE :
Rattachée au service des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 5 personnes

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Recrutement des alternants :✔ Recueillir les besoins de recrutement et les analyser

✔ Présélectionner les CV, réaliser les entretiens, valider les candidatures avec les responsables

✔ Gérer les tâches administratives

Formation :

✔ Recenser les besoins auprès des managers et des collaborateurs

✔ Gérer les tâches administratives de la formation

✔ Elaborer les calendriers des formations internes et externes

✔ Démarcher des nouveaux organismes de formation

✔ Suivre les indicateurs formations et le budget

LE PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes titulaires d’un bac +3, vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études dans les Ressources Humaines.

Compétences et qualités requises :

✔ Aisance relationnelle

✔ Discrétion, sens du service et la confidentialité

✔ Autonomie, organisation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

Rémunération : selon barème

Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

POURQUOI CHOISIR CESI ?

CESI est bien plus qu’une école d’ingénieur. Depuis sa création en 1958 par des entreprises industrielles. CESI est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle.

Avec 25 campus en France et des équipements pédagogique innovants, et une qualité d’enseignement reconnue, CESI forme chaque année des étudiants du post bac au BAC+6 dans les domaines de l’Innovation & l’Industrie, de l’Informatique & Numérique, le BTP & Génie Civil, le QSE & Développement Durable, et les Ressources Humaines & Management.

POURQUOI CHOISIR CESI ?

CESI est Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé, d’ateliers et d’événements pour booster votre insertion professionnelle :

✔ Accompagnement par un conseiller dédidé

✔ Participation au Job Dating

✔ Ateliers techniques recherches entreprises : CV, LinkedIn, Pitch…

Nous avons hâte de vous accompagner dans cette belle aventure professionnelle !

#CESI Saint-Nazaire

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 774,00€ à 1 801,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Comment participer

Nous vous enverrons un mail de confirmation.

Qu'est-ce qu'un entretien en ligne ?
Les entretiens en ligne permettent aux employeurs d'échanger avec les chercheurs d'emploi à distance. Le contact humain est essentiel au processus de recrutement, c'est pourquoi les employeurs souhaitent s'entretenir avec vous en ligne (par chat, téléphone ou visioconférence) et s'assurer que vous répondez aux critères du poste.
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