Emplois chef de projet h f (Saint-Denis (93))
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Responsable de programme H/F
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Job Post Details
Chef de projet MOE (F/H) - job post
3.63.6/5 étoiles
Paris (75)
De 39 360 € à 66 000 € par an - CDD
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Détails de l'emploi
Salaire
- De 39 360 € à 66 000 € par an
Type de poste
- CDD
Lieu
Paris (75)
Description du poste
Chef de projet MOE des applications WEB (F/H) Mettez votre talent au service de la direction du numérique (DNUM) du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE) ! La Direction du numérique intervient comme support et maitrise d’œuvre pour toutes les directions métiers. Composé de plus de 200 métiers, le contexte applicatif du ministère se révèle riche et passionnant. Le ministère recherche un(e) chef(fe) de projet pour prendre en charge les actions de pilotage, de cartographie, de benchmark, d’urbanisation, d’architecture, flux et opérations d’optimisation ou d’ouverture des données, etc. dans plusieurs domaines et en particulier celui des applications WEB. Il proposera des révisions de processus administratifs ou simplifications chaque fois que possible et aura aussi à contribuer à la mise en œuvre et au MCO/MCS des applications du bureau.
activitesPrincipales
Vos missions : · Identifier les solutions techniques satisfaisant les besoins et les contraintes ; · Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects techniques du projet ; · Planifier la réalisation du projet et l'utilisation des ressources ; · Instruire les dossiers d'arbitrage technique et d'aide à la décision ; · Contrôler la mise en œuvre, la qualité et le déploiement de la solution technique ; · Mettre à disposition de procédures de livraisons et de montées de version ; · Organiser le recours à des prestataires externes : conduire les appels d'offre techniques ; · Coordonner les actions d’autres services du ministère, voire des prestataires externes, et contrôler les livrables ; · Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ; · Élaborer, gérer et suivre les budgets alloués ; · Conduire l’homologation des projets (analyse impact données personnelles, sécurité) ; · Organiser les différents comités de suivi technique et participer aux comités de la maîtrise d'ouvrage ; · Suivre la satisfaction des utilisateurs et participer à la mise en place de l’amélioration continue ; · Participer à la conception et à la réalisation des outils de formation dédiés aux utilisateurs et organiser le support utilisateur ainsi que la conduite du changement.
niveauFormationRequis
Expérience de gestion de projet dans le domaine du développement.
competencesAttendues
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Outils de conception et de gestion des systèmes d'information (programmation, scripting, modélisation, ..)-MaîtriseestRequisetrue
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Outils de développement applicatif-MaîtriseestRequisetrue
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Outils de gestion budgétaire et comptable (TIDEJ)-PratiqueestRequisetrue
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Outils de gestion de projet-MaîtriseestRequisetrue
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Outils de supervision, de contrôle et d'audit-MaîtriseestRequisetrue
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Achats et marchés publics-PratiqueestRequisetrue
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Conception d'interface-MaîtriseestRequisetrue
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Droit des technologies de l'information et de la communication-PratiqueestRequisetrue
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Gestion de projet-MaîtriseestRequisetrue
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Langages de programmation (SQL, Java, Nodejs, PHP, C++)-MaîtriseestRequisetrue
-
Méthode qualité, exploitation et sécurité-MaîtriseestRequisetrue
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Méthodes de mise en production-MaîtriseestRequisetrue
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Méthodes de modélisation, normes et outils de développement·-MaîtriseestRequisetrue
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Normes d'accessibilités du web et W3C-MaîtriseestRequisetrue
-
Techniques informatiques et de télécommunication-PratiqueestRequisetrue
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Accompagner un changement, une réforme, un dispositif-PratiqueestRequisetrue
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Analyser un besoin-MaîtriseestRequisetrue
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Animer une réunion-MaîtriseestRequisetrue
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Animer une équipe-MaîtriseestRequisetrue
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Anticiper un risque, une évolution-MaîtriseestRequisetrue
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Concevoir un projet, une démarche-ExpertestRequisetrue
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Evaluer-MaîtriseestRequisetrue
-
Mener une veille-MaîtriseestRequisetrue
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Rédiger-MaîtriseestRequisetrue
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Synthétiser des informations, des données, un document-MaîtriseestRequisetrue
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Aisance relationnelle-PratiqueestRequisetrue
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Aptitude à l'écoute-MaîtriseestRequisetrue
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Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique-MaîtriseestRequisetrue
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Esprit d'initiative-MaîtriseestRequisetrue
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Esprit d'équipe-MaîtriseestRequisetrue
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Etre autonome-MaîtriseestRequisetrue
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Etre rigoureux-MaîtriseestRequisetrue
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Faculté d'adaptation-MaîtriseestRequisetrue
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Faire preuve de curiosité intellectuelle-MaîtriseestRequisetrue
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Respect de la confidentialité des données-ExpertestRequisetrue
compositionEquipe
Au sein du bureau des Applications et Portails Transverses de la mission des Projets Applicatifs. 8 agents, répartis entre Nantes et Paris.
environnementProfessionnel
Service constitué de chefs de projets travaillant auprès de l’ensemble des directions métiers du ministère.
liaisonsFonctionnelles
· Les autres missions de la DNUM du ministère. · Les autres directions métiers.
conditionsParticulieres
· Habilitation Secret · Déplacements occasionnels entre Nantes et Paris · Télétravail possible
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée d'une durée de 3 ans, renouvelable.
profilsStatutaires
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AAgent contractuel
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AAttaché des systèmes d'information et de comm
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
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