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Emplois chef de projet digital h f (Domont (95))

Trier par : -
Plus de 200 emplois
    • Diplômé(e) en marketing digital, ou gestion de projet web ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en gestion de projet.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Bolloré Group », « Puteaux » ou Emploi Chef de Projet Digital (H/F) - Puteaux (92) »
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    • Coordination des phases de l'ensemble du cycle de vie du projet dont études, expressions de besoin, constitution de Business Cases, études de faisabilité,…
    • Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de projets du plan d'action de la DSI.
    • De formation Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que chef de projet AMOA.
    • Suivre le développement et procéder à la phase de…
    • Connaissance des architectures SI, outils de gestion de projet (JIRA, Office 365).
    • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets SI,…
  • Gagnez du temps

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    • Au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle de la BRE, le/la chef de projet data, analysera les processus opérationnels de la collecte et du tri,…
    • Participer ou réaliser (selon le niveau de compétences) à la rédaction des notes de cadrage, briefs de conception / création / rédaction.
    • UrbanSoccer est le leader du Foot 5 en France, avec 35 centres intégrés et plus de 100 000 joueurs qui se réunissent chaque semaine.
    • Une formation de type Bac+2 à Bac+5 dans un domaine IT ( Bts Informatique, licence/master Chef de projet digital, MIAGE).
    • Diplômé(e) d'un BAC+5, de formation ingénieur ou universitaire, vous avez à minima une expérience de 7 ans en réseau télécom et pilotage de projets.
    • La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France.
    • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation.
    • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD).
    • Support et coordination opérationnelle pendant les…
    • En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous serez responsable de concevoir, mettre en œuvre et gérer la stratégie marketing de communication.
    • Alternance en formation chef de projet digital.
    • Connaissance en gestion de projet digital.
    • Création et évolutions des outils digitaux.
    • Coordonner les phases de déploiement et suivre le planning de réalisation des projets.
    • Maitrise des méthodes de résolution de problème.

Job Post Details

Chef de projet digital H/F (CPTALPTX-7677-8833) - job post

Bolloré Group
3.5/5 étoiles
Puteaux (92)
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Puteaux (92)

Description du poste

La Digital Factory est l'entité en charge de l'écosystème digital du Groupe Bolloré. Son rôle est d'accompagner les différentes entités du Groupe dans leur développement digitale, en mettant à leur disposition des outils performants et en assurant la gestion de projets digitaux de A à Z.

Rattaché(e) à la DSI, la Digital Factory travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Communication afin de garantir la cohérence et la performance des initiatives digitales du Groupe.

En tant que Chef de Projet Digital, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets digitaux pour les différentes entités du Groupe. Vous interviendrez sur un large périmètre, en collaborant avec des équipes métiers, techniques et des prestataires externes.

Vos principales missions seront :

1) Pilotage de projets digitaux
  • Piloter des projets de bout en bout en appliquant les méthodologies Agiles (recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges, élaborer les plannings, créer les supports de présentation, etc.) ;
  • Vulgariser les besoins et contraintes techniques auprès des parties prenantes non-techniques et assurer la coordination entre eux (IT, métiers, prestataires) ;
  • Suivre les plannings et les budgets.

2) Gestion et optimisation des sites web
  • Contribuer à l'évolution et à la maintenance des sites du Groupe sous WordPress ;
  • Analyser les performances et proposer des recommandations d'optimisation ;
  • Travailler sur l'amélioration de la visibilité (SEO/SEA) et de l'expérience utilisateur (UX/UI) des plateformes digitales.

3) Communication digitale et coordination
  • Accompagner les entités du Groupe dans la mise en place et l'optimisation de leurs stratégies de communication digitale ;
  • Être l'interface entre les équipes techniques et métiers.

4) Change management et acculturation digitale
  • Accompagner les collaborateurs dans l'adoption des outils digitaux (formations, supports pédagogiques) ;
  • Assurer une communication efficace autour des solutions déployées par la Digital Factory.

5) Gestion, cadrage et acculturation à l'IA
  • Accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l'adoption des solutions d'IA (Copilot).

6) Veille et innovation
  • Assurer une veille continue sur les tendances digitales ;
  • Proposer des améliorations et des nouvelles solutions adaptées aux enjeux du Groupe.

Profil

Diplômé(e) en marketing digital, ou gestion de projet web ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en gestion de projet.
Vous disposez d'une expertise reconnue dans la gestion de projet Agile, Kanban ou autre.
Vous connaissez les outils d'Analytics tel que Piano Analytics, Google Tag Manager et vous avez une bonne compréhension des enjeux SEO, SEA et UX/UI.
Vous savez utiliser Wordpress et vous comprenez les langages HTML/CSS.
Reconnu(e) pour votre curiosité et pour votre proactivité, vous savez travailler en autonomie.
Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, vous êtes particulièrement sensible à la satisfaction client et appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez contribuer au développement digital du Groupe Bolloré ? Rejoignez-nous !

Poste basé à Puteaux (accessible en transports en commun : Métro ligne 1, RER A, Bus 175,157, Tramway T2).

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

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