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Emplois commercial (Écouen (95))

Trier par : -
Plus de 100 emplois
    • Une rémunération motivante constituée d’un fixe (à partir de 38 k€) et d’un variable déplafonné (possibilité de x 2 sur le variable).
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    • Établir (en renfort si nécessaire) les hypothèses commerciales et le chiffrage des dispositifs.
    • Participer à la mise en option des dispositifs et assurer le…
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    • Package salarial : 26,500 – 38,000 € (salaire + bonus + commissions).
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    • Vous êtes orienté(e) résultats et mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.
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    • Un fixe sur 13,1 mois + un variable non plafonné avec accélérateurs + participation/intéressement + voiture de fonction + avantages Grand Groupe dont PEE/PERCOL…

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    • Cette offre d'alternance est donc à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
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    • Les candidats retenus seront responsable d’accroître le CA de l'entreprise, suivant les stratégies de vente…
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    • Un package de rémunération attractif, avec un variable déplafonné.
    • Répondre à un flux constant de leads entrants et les convertir en clients satisfaits.
    • Une rémunération fixe comprise entre 30.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l’expérience + une prime commerciale annuelle.
    • Identifier et prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille.
    • Excellentes compétences en service client et en négociation.
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    • Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité.
    • Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques.
    • Vous détenez un permis B.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi CD Energie », « Boulogne-Billancourt » ou Emploi Commercial B to C (H/F) - Boulogne-Billancourt (92) »
    • Rechercher les salaires : Commercial B to B H/F - Boulogne-Billancourt (92)
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    • Responsable adjoint en agence (département 78) - fixe + primes mensuelles.
    • Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement),…
    • Le rôle principal du Commercial sera de promouvoir les offres d’un de nos clients auprès des particuliers et des professionnels, via un fichier fourni.

Job Post Details

Commercial grands comptes f/h - job post

Ubiqus
3.2/5 étoiles
92100 Boulogne-Billancourt
À partir de 45 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 45 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

92100 Boulogne-Billancourt

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Horaires flexibles
  • Intéressement et participation
  • Plan de participation aux bénéfices
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Ubiqus ? Mais c’est quoi Ubiqus ?

C’est à la fois :

  • une entreprise à taille humaine de près de 200 salariés, basée en Ile-de-France mais dont le maillage s’étend sur tout le territoire national ;
  • une filiale d'Acolad Group, l'un des leaders mondiaux du marché des prestations linguistiques.

C’est aussi une société qui, depuis plus de 30 ans, domine le marché français de la rédaction professionnelle grâce à une offre inédite, une équipe de rédacteurs et de commerciaux (oui, vous !) redoutablement efficace mais aussi au développement d’outils d’intelligence artificielle au service du langage qui font d’elle une entreprise à la pointe de la recherche dans ce secteur.

Ses clients ? toutes les sociétés du CAC 40, les grandes entreprises internationales implantées en France, des agences d’événementiel, des PME et des start-ups, des ministères, des collectivités territoriales, de grands acteurs institutionnels…

Pour compléter son équipe commerciale, Ubiqus recherche un.e chargé.e d’affaires grands comptes / account executive.

Quelles seront vos missions & responsabilités ?

Au sein d’une petite équipe, vous allez gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients, essentiellement grands comptes de l'industrie pharmaceutique, de la santé et du secteur des technologies de l'information, en leur proposant nos solutions de rédaction ou d’interprétariat.

Vous allez gérer l’intégralité de la relation client :

  • détection d’opportunités grâce à une veille de l'actualité de vos clients ;
  • proposition de solutions ;
  • conseil client ;
  • réalisation de devis ;
  • négociation ;
  • suivi du bon déroulement des prestations vendues ;
  • facturation.

La gestion/fidélisation des comptes et le développement du chiffre d’affaires sur le portefeuille existant vont constituer une part importante de votre mission.

Ce poste majoritairement sédentaire implique des RDV client réguliers.

Que vous offrons-nous ?

  • Une rémunération motivante constituée d’un fixe (à partir de 38 k€) et d’un variable déplafonné (possibilité de x 2 sur le variable)
  • Une excellente école de vente si vous êtes junior (et même si vous ne l’êtes pas !) ;
  • De l’autonomie ! Mais aussi de l’accompagnement, grâce à une petite équipe de team-leaders et de managers tous issus « du terrain » et qui maîtrisent leur sujet sur le bout des doigts
  • Une atmosphère de travail bienveillante, basée sur la solidarité et la confiance
  • Des équipes soudées et ouvertes, dialoguant au quotidien
  • Des locaux accueillants et bien équipés, à proximité immédiate de Paris et accessibles en métro (lignes 9 et 10)
  • La possibilité de mixer présence dans les locaux et télétravail
  • Des jours de RTT
  • Des titres-restaurant
  • Un statut cadre
  • Un dispositif de participation

Plus d'infos sur Ubiqus ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ubiqus

Et vous ?

Vous êtes de formation supérieure (bac + 3/5), de préférence commerciale et vous justifiez d’une expérience probante de la gestion/fidélisation de clients grands comptes et de la commercialisation de services B2B.

Vos atouts :

  • rigueur et sens du service client
  • tempérament commercial
  • goût pour les contacts B2B, la vente de prestations à valeur ajoutée et la détection de besoins chez les clients existants
  • intérêt pour l’actualité socio-économique
  • bon niveau général
  • esprit d'équipe et de solidarité en interne

Comment se passe le recrutement ?

Votre candidature sera d’abord étudiée par un être humain (et non un robot !). Si elle est retenue, nous prendrons contact avec vous par téléphone et pourrons programmer jusqu’à 3 entretiens au maximum : Claire Anquetin des RH, Justine Nguyen votre future N+1, Grégoire Le Bideau notre General Manager. Un questionnaire vous sera également proposé pour en découvrir plus sur votre personnalité et vos valeurs.

La durée du process varie de 10 jours à 1 mois.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Plan de participation aux bénéfices
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Rémunération supplémentaire :

  • Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025

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