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Emplois commercial (Écouen (95))

Trier par : -
Plus de 50 emplois
    • Un variable minimum garantie dès votre intégration, cumulé à un plan d’accompagnement financier tout au long de votre 1ère année.
    • Issu-e d’une formation commerciale, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB.
    • Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille.
    • Présenter les offres commerciales et négocier les conditions.
    • Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€.
    • Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Voiture de société, carte essence, téléphone professionnel, ordinateur portable dès votre arrivée.
    • Vous aurez un portefeuille client prêt à être conquis.

  • Gagnez du temps

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    • Véhicule de société + outils digitaux (smartphone, PC) + carte carburant + télépéage + remboursement de frais.
    • Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an).
    • Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad,…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi JDC SA », « Créteil » ou Emploi Conseiller Commercial (H/F) - Créteil (94) »
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    • Consulter les questions fréquentes sur JDC SA et leurs réponses
    • CDI ou statut indépendant selon votre profil et vos objectifs.
    • Formation commerciale ou expérience significative en BtoB (2 ans minimum).
    • Assurer la présence en qualité et en quantité des produits Ferrero dans les rayons, têtes de gondoles, îlots et caisses des points de vente dont vous avez la…
    • Négocie et optimise l’implantation des gammes produits dans les rayons libre service et coupe,.
    • 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait…
    • Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • La formation est entièrement financée et inclut un ordinateur pour t’aider à réussir.
    • Tu suivras une formation d’1,5 jour par semaine par un des CFA partenaires…
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    • Vous maîtrisez les outils bureautiques et la navigation sur Internet.
    • Le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités.
    • Étudiant(e) en commerce, négociation, relation client ou marketing.
    • Une formation concrète sur le terrain avec un accompagnement au quotidien.
    • Rémunération variable motivante en fonction des objectifs de chiffre d'affaires.
    • Atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires (CA).

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vendeur

Job Post Details

Responsable Commercial Terrain B to B (H/F) - job post

Regicom
3.6/5 étoiles
94000 Créteil
De 45 000 € à 60 000 € par an - CDI
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 45 000 € à 60 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

94000 Créteil

Avantages
Extraits de la description complète du poste

    Description du poste

    REGICOM est le leader dans la vente de solution de communication digitale locale.

    Rejoindre Regicom c’est intégrer un groupe Européen qui existe depuis plus de 30 ans disposant de 34 000 clients et 650 collaborateurs.

    Nous sommes une entreprise en forte croissance, dynamique, à fortes valeurs humaines qui formons, accompagnons et faisons évoluer nos collaborateurs.

    Nous avons reçu en 2024 le Label Happy At Work décerné aux meilleures entreprises dans lesquelles les collaborateurs sont heureux de travailler.

    Nous accompagnons les TPE/PME dans leur stratégie de communication en leur proposant des solutions performantes, actuelles et reconnues (Google, Facebook, Instagram, campagnes display, création et optimisation de sites web…).

    Nous recrutons dans le cadre de notre développement un « Responsable Commercial Terrain B to B ».

    Pourquoi vous ?

    Vous êtes un véritable chasseur dans l'âme et la prospection n’a plus de secret pour vous.
    Vous avez une expérience commerciale réussi de 3 ans minimum idéalement dans le B to B.
    Vous avez une énergie débordante, savez écouter et identifier les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées.
    Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux, orienté résultats et avez envie d’évoluer.

    Vos missions :

    Après avoir bénéficié dès votre intégration d’une solide formation vous aurez comme mission la commercialisation de solutions de communication auprès des TPE/ PME du secteur dont vous serez l’unique responsable.

    Vous assurerez la conquête et le suivi de nouveaux clients par de la prospection physique et téléphonique mais également grâce à des leads fournis par nos différents partenaires.

    Pourquoi nous ?

    · Une rémunération fixe attractive.
    · Une rémunération variable déplafonnée et commissionnée dès votre première vente.
    · Un variable minimum garantie dès votre intégration, cumulé à un plan d’accompagnement financier tout au long de votre 1ère année. (Nos nouveaux commerciaux perçoivent en moyenne 5 000 euros la première année).
    · Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence dès votre arrivée.
    · Un parcours de formation dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
    · La possibilité d’une évolution rapide vers un poste de manager.
    · De nombreux challenges (voyages | voitures | High-Tech).
    · Tickets restaurants, RTT, Comité d’entreprise.
    · Ordinateur/ Téléphone portable.

    REGICOM est aussi résolument tournée vers l'égalité hommes/femmes ainsi que l'emploi des travailleurs handicapés.

    Si vous vous reconnaissez et avez envie de nous rejoindre, postulez!

    REGICOM CRÉATEUR DE TALENTS !

    Type d'emploi : CDI
    Statut : Cadre

    Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

    Avantages :

    • RTT
    • Véhicule de fonction

    Horaires :

    • Du lundi au vendredi

    Lieu du poste : En présentiel

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