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Croix-Rouge française

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Job Post Details

Animateur socio-éducatif - job post

Croix-Rouge française
3.7 out of 5
Villiers-sur-Marne (94)
CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Temps de travail

  • Travail de nuit

Lieu

Villiers-sur-Marne (94)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Congé pour événements familiaux
  • Jours de congés supplémentaires
  • Programme de recommandation
  • Titre restaurant

Description du poste

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

L'Abri de Nuit d'Arcueil accueille 18 personnes (femmes isolées) en situation de précarité.

La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : Arcueil

Poste

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein de l'Abri de Nuit d'Arcueil :

Vos missions :
Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du centre d'hébergement d'urgence.
Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure.
Vous assurez l'accompagnement à l'autonomie et éducatif de la personne.
Vous assurez la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies.
Vous informez les personnes du déroulement de la structure.
Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique.
Vous concevez des supports adaptés au profil des personnes en difficultés.
Vous organisez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins.
Vous participez à la rédaction de rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel et professionnel de la personne prise en charge, ses capacités et l'environnement social, économique et familial.
Vous assurez le relais avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies.
Profil du candidat

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :
Maîtrise de l'outil informatique souhaité
Aisance relationnelle.
Capacité rédactionnelle

Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

  • Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
  • Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...
  • Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
  • Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.
Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Vous travaillez de 16h à 23h du lundi au dimanche selon un cycle de 4 semaines.

Prime de fin d'année : Oui
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