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Job Post Details

Actuaire confirmé en conception et tarification des produits de Prévoyance individuelle H/F/X - job post

Société Générale
3.8/5 étoiles
La Défense (92)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

La Défense (92)

Description du poste

Vos missions au quotidien

Au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine de la Direction Technique Protection, vous participerez aux travaux actuariels relatifs aux produits de Prévoyance individuelle des réseaux bancaires du Groupe Société Générale et des partenaires extérieurs.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et tarifer les produits d’assurance de Prévoyance Individuelle (Temporaire Décès, Obsèques, TNS Madelin, Homme Clé, Dépendance, GAV/AAV) :
    • Contribuer à la conception des produits,
    • Tarifer les produits et leurs évolutions,
    • S’assurer de l’amélioration continue des modèles de tarification,
    • Réaliser les Business Plans,
    • Réaliser la politique tarifaire et contribuer au renouvellement des contrats,
    • Rédiger la documentation actuarielle relative à la tarification.
  • Suivre les indicateurs de risque :
    • Mettre en place le suivi et l’analyse des indicateurs de risque et de sinistralité,
    • Assurer une communication régulière de ces indicateurs et de leur analyse (lors des réunions spécifiques, des arrêtés des comptes et des exercices budgétaires par exemple),
    • Contribuer à la mise en place des tableaux de bord techniques,
    • Modéliser la sensibilité au prix.
  • Préparer et animer les comités techniques et partenariales. Participer à la négociation du partage de valeurs avec nos partenaires.


  • Réaliser les études défensives et prospectives sur le portefeuille :

o Réaliser les études d’impact des différents changements envisagés : impact de la sélection médicale, impact des modifications d’exclusions contractuelles, impact de changements des règles de gestion etc.,

o Construction des lois d’expérience concernant le décès, l’incapacité de travail, les taux de sortie,

o Quantifier, suivre et répondre aux différentes demandes réglementaires et ACPR.

  • Collaborer étroitement avec différents services/directions de l’entreprise (Marketing, Comptable, Juridique, Informatique, Gestion, …) dans le cadre de projets ou de demandes ponctuelles.

Et si c’était vous ?

Actuaire diplômé ou Bac+5 en mathématiques, économétrie, statistique, vous témoignez d’une expérience d’au minimum 3 ans au sein d’une compagnie d’assurance-vie, de réassurance, d’un cabinet de conseil ou d’audit spécialisé, au cours de laquelle vous avez démontré :

  • Une maîtrise des techniques actuarielles et du cadre réglementaire, en particulier en Prévoyance Individuelle.
  • Une maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel, de VBA, de SAS et de R (la connaissance de Business Objects est un plus).
  • Des capacités d’analyse et d’approfondissement.
  • Un sens de la synthèse, à l’écrit comme à l’oral.
  • De bonnes aptitudes rédactionnelles.

Enfin, vous devez faire preuve d’organisation, de rigueur, d’implication, d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle pour ce poste à pourvoir en CDI, basé à Paris La Défense (92).

Plus qu’un poste, un tremplin

Vous pourrez par la suite évoluer au sein de la direction ou de l'entreprise.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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