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Job Post Details

IDE - service de santé au travail [62136] - job post

CH de Plaisir
2.4/5 étoiles
78370 Plaisir
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail de nuit
  • Travail en journée

Lieu

78370 Plaisir

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Parking à disposition

Description du poste

Description de l'établissement :


Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Recrutement :

Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD


Description de la mission :


LA PRESENTATION DU SERVICE

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le service de santé au travail du CHP est dédié à la surveillance de l’état de sante, au suivi sanitaire et social des agents et au maintien dans l’emploi. Il se compose d’une assistante sociale, d’une psychologue du travail sous la responsabilité d’un chargé du pôle social et la qualité du travail de la Direction des Ressources Humaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Exercer un métier transversal, diversifié et enrichissant. Travailler avec un outil informatique dédié à la santé au travail. Bénéficier d’un environnement de travail dans des locaux agréables.

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

Dans le cadre de la politique de santé au travail de l’établissement et sous l’autorité du médecin du travail, l’infirmier(ère) en santé au travail participe à la prévention des risques professionnels, à la surveillance de la santé des agents et à la promotion du bien-être au travail. - Autorités hiérarchiques : Médecin du travail ; Directeur des Ressources Humaines ; Responsable du pôle social. - Liens fonctionnels : Services RH ; Direction des Soins ; Directions fonctionnels.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Suivi de l’état de santé des agents

  • Réalisation des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel (visites périodiques, d’embauche, de reprise, etc.) - Identification précoce des situations à risque (maladies professionnelles, troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux…)
  • Collaboration avec le médecin du travail pour la tenue du dossier médical en santé au travail

2. Prévention des risques professionnels

  • Participation à l’analyse des risques professionnels spécifiques au secteur hospitalier (agents biologiques, stress, travail de nuit, gestes répétitifs…)
  • Actions de sensibilisation (hygiène de vie, ergonomie, gestion du stress, vaccination…)
  • Contribution au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

3. Interventions en milieu de travail

  • Visites de services en lien avec le médecin du travail pour repérer les situations à risque
  • Conseils ergonomiques et préconisations d’aménagement de postes
  • Participation à la gestion des accidents de service et maladies professionnelles

4. Activités d’urgence et de soins

  • Assurer la prise en charge des soins d’urgence en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail
  • Gestion de l’infirmerie de santé au travail (matériel, pharmacie, traçabilité)

5. Collaboration institutionnelle

  • Participation à la Formation Spécialisée de la Santé, Sécurité et des conditions de travail (F3SCT)
  • Travail transversal avec les services RH, Direction des soins, Directions fonctionnelles, partenaires sociaux
  • Contribution au rapport annuel de santé au travail

L’organisation du travail :

  • Poste à temps plein
  • Horaires de journée (absence de garde ou astreinte)

Poste à pourvoir le 23/07/25

Profil recherché :


  • Diplôme d’État Infirmier(ère) exigé
  • Expérience en milieu hospitalier souhaitée
  • Formation en santé au travail souhaitée (DIUST)
  • Bases en ergonomie, hygiène, épidémiologie.
  • Compétences en animation d’actions collectives de prévention
  • Utilisation des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)


Période de la journée : Jour


Contrat à durée indéterminée

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