Emplois conseiller commercial (Paris 15e (75))
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCrédit Agricole d'Ile-de-France3,7Télétravail partiel à Paris (75)Annonce·- Faire la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
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Négociateur immobilier indépendant
nouveauPlusieurs postes à pourvoirLiberkeys par Crédit Mutuel Arkéa4,9Île-de-FranceRépond généralement dans un délai de 3 jours.Annonce·Recrutement régulier- Nous recherchons des professionnels avec au moins 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial exigeant.
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- Vendre évidemment, il s’agit bien d’un poste de conseiller(e) commercial(e) relation…
Alternance-Assistant(e) Manager Marketing & Commercial (H/F)
Plusieurs postes à pourvoirDigital Collège92010 NanterreAnnonce·Recrutement régulier- Participation à l’élaboration du plan marketing et commercial.
- Contribution à la prospection commerciale (emailing, phoning, LinkedIn, etc.).
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nouveauEuropcar Mobility Group3,4Paris (75)Annonce·- Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.
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Job Post Details
Conseiller de Clientèle particulier (f/h) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 38 500 € à 43 100 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Tarifs préférentiels
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
- 20 jours ou plus de congés payés
Description du poste
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
Le Crédit Agricole d’Ile de France, recrute un Conseiller de Clientèle particulier en CDI.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !
SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !
Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.
- Proposer des solutions complètes en matière d’épargne, de services financiers et de crédits pour concrétiser les ambitions de vos clients, avec impact !
- Faire la différence chaque jour, par votre goût du challenge, pour gérer et développer un portefeuille de clients particuliers.
- Placer la satisfaction client au cœur de vos actions, que ce soit par la conquête de nouveaux prospects ou la fidélisation des clients existants, avec confiance.
- Contribuer à la dynamique d’équipe où l’effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l’esprit mutualiste du Crédit Agricole Ile de France.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.
Ici, chacun compte !
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 38 500 € par an, dont une rémunération variable comprise entre 2 400 € et 2 750€ pour des résultats atteints à 100 %, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).
Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Et si c’était vous notre futur (e) collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.