Emplois consultant en innovation h f (Paris (75))

Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant. Composé de 300 Consultant.e.s, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992, avec un chiffre d’affaires de 56M€ en 2023.

Mews conduit des projets de stratégie opérationnelle auprès de ses clients de l’industrie, de la distribution et des services en Europe. Son approche allie expertise sectorielle, performance, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le cabinet est implanté en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich).

Mews Partners s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe ! Tant en interne au sein du cabinet, qu’en externe, dans ses relations avec ses partenaires. Le cabinet accompagne ses clients depuis le début dans leur transformation, les aidant à innover, à gérer leurs systèmes de fabrication et d’information, ou encore à accompagner leurs équipes dans le changement. En agissant au cœur des projets, Mews est en mesure de proposer des approches concrètes, adaptées et personnalisées selon les besoins.

Chez Mews, les Consultant.e.s ont la possibilité d’intervenir aussi bien sur des missions d’optimisation de l’innovation, de bureaux d’études, d’usines ou de supply chain ; leur laissant ainsi la possibilité, s'ils le souhaitent, de découvrir les différents secteurs et expertises du cabinet, tout en se formant au métier de Consultant.e.

Les + chez Mews Partners, c’est aussi :

• Des missions variées à forte valeur ajoutée
• La possibilité de s'investir rapidement dans le développement interne du cabinet
• Bénéficier de formations via notre organisme interne: la Mews Academy !
• Un environnement bienveillant (N°1 des entreprises de 200 à 499 salariés où il fait bon travailler - HappyIndex®AtWork 2023)
• Etre accompagné.e par un coach dès son arrivée
• Etre impliqué.e dans l'un de nos chantiers RSE
• Un Package de rémunération/avantages attractif !

Au bureau ou à l’agence (comme le disent les toulousains), les Consultant.e.s se sentent comme chez eux. Taquiner les associés, se faire challenger en retour, c’est ça la vie chez Mews ! La proximité avec les Managers est l'un des fondements de ce cabinet.

• Accompagner nos managers dans la gestion et pilotage de projets variés tels que le PLM, l’Ingénierie Système, la Modularité ou encore du Problem Solving.

• Définir les besoins client dans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et processus

• Préparer et déployer les démarches adaptées de transformation et d’amélioration : Lean, Agile, Design to cost/Design to value.

• Animer des ateliers de travail

• Réaliser les interviews et préparer des synthèses

• Analyser des données complexes

Travailler chez Mews Partners c’est :

• Être au cœur des enjeux de l’industrie en Europe

• Avoir votre place dans un cabinet en pleine croissance.

• Cultiver votre fibre entrepreneuriale, en développant de nouvelles offres et en participant à nos projets internes (organisation d’évènements internes, chantiers RSE etc)

• Participer à des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement bienveillant permettant de gérer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (Top 10 des sociétés où il fait bon travailler - HappyIndex®AtWork 2022)

• Être accompagné.e par un coach

• Bénéficier de formations via notre organisme interne : la Mews Academy !

• Une rémunération attrayante

• Vous êtes diplômé.e d’une École d’Ingénieurs ou de Commerce ou Universités (Bac+5).

• Vous êtes un.e très bon communicant.e et vous savez travailler en équipe. Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés.

• La maîtrise de l’anglais est indispensable.

• Premier entretien : une discussion avec un membre de l’équipe Recrutement, afin de mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
• Deuxième entretien : une rencontre avec un(e) Consultant(e) senior ou un(e) Manager, incluant la réalisation d’une étude de cas pour évaluer votre capacité d’analyse, de synthèse, …
• Troisième et dernier entretien : un échange avec l’un(e) de nos Senior Partners, pour valider l’adéquation avec nos valeurs, notre culture, et notre projet d’entreprise.

Nous mettons un point d’honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien organisé. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, afin de garantir une décision éclairée de part et d’autre.

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 avril 2025
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +5 / Master
• Expérience : < 6 mois
• Télétravail ponctuel autorisé
• Salaire : entre 42000€ et 46000€ / an