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- CPAM 9191000 Évry·
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Job Post Details
Téléconseiller CDD H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- 1 808,37 € par mois
Type de poste
- CDD
Horaires de travail
- Du lundi au vendredi
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Horaires flexibles
- Intéressement et participation
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Description du poste
Téléconseiller CDD H/F
Publié depuis 3 semaines • Date limite de candidature 10/06/2025
- CDD
- Evry
- de 1 808 € à 1 809 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD108423
CPAM DE L'ESSONNE
Pour postuler, CLIQUEZ ICI
Ou copie/colle le lien ci-après et dépose CV et lettre de motivation : https:/https://jobaffinity.fr/apply/de63aax97xni01v68b
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CPAM de l'Essonne
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?
Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !
Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.
La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
L'Assurance Maladie de l'Essonne est aujourd'hui à la recherche de 8 téléconseillers (H/F), en CDD.
Description du poste
Une de nos principales missions est de faciliter l'accès aux soins et aux prestations, pour cela nous avons besoin de vous !
Enfilez votre cape de super téléconseiller pour informer les assurés en quête de renseignements sur leur dossier individuel et conseille les dans l'exercice de leurs droits et obligations (au regard de la législation bien sûr !).
Et comme ceux qui en parlent le mieux sont ceux qui le font déjà, nous vous invitons à visionner une vidéo de l'Assurance Maladie qui donne la parole à Jennifer, téléconseillère : https://vimeo.com/showcase/9733583/video/592094041
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez naturellement le sens de l'autre, votre sens de l'écoute n'est plus à démontrer et vous aurez le souci de trouver LA solution pour chaque assuré. Le téléphone est votre compagnon et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ? Si en plus vous avez obtenu un BAC +2 ou que vous possédez une expérience significative dans la relation client ainsi que le BAC.
Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives.
De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable.
La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Prends en note que tu seras amené à assurer 1 ouverture à 8h30 et 2 fermetures à 17h00 de plateforme par semaine.
Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.
Une prime d'intéressement (proratisée) et une prime crèche.
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Accessible par le RER D Evry-Courcouronnes (10 minutes à pied) ou en bus.
Contact
Procédure de recrutement
Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
- Présélection sur candidature et dossier ;
- Passation de tests de raisonnement à distance et d'une mise en situation professionnelle
- Entretien un interlocuteur RH
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
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Ou copie/colle le lien ci-après et dépose CV et lettre de motivation : https:/https://jobaffinity.fr/apply/de63aax97xni01v68b
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !