Emplois directeur h f (Auchel (62))

Vous souhaitez mettre vos compétences de direction au service d’une association engagée dans la protection et l’accompagnement des publics en difficulté ? Vous avez une expérience avérée dans le pilotage d’équipes et la gestion de structures dans le champ de l’action sociale ? Vous cherchez un poste à responsabilité où votre leadership et votre capacité à fédérer feront la différence ?

UMANEIS RH, division du cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur social et médico-social, recrute le futur Directeur de Services H/F pour ADAE 62, dans le cadre d’un CDD de 6 mois

L’Association Départementale d’Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 70 ans. En véritable partenaire dans le champ de l’Action Sociale, elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.

L’ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd’hui 320 salariés répartis sur 9 sites qui couvrent l’ensemble du territoire du Pas-de-Calais (Arras, Lens, Béthune, Longuenesse, Hénin-Beaumont, St-Martin-Boulogne, Calais, St-Pol-sur-Ternoise).

Ses actions couvrent 3 axes : le secteur de la famille et protection de l’enfance, la protection judiciaire de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Services capable de piloter, structurer et faire rayonner les activités de l’association. Sous l’autorité de la Direction Générale, cette personne assure la coordination et l’animation des équipes, garantit la mise en œuvre des projets de service et veille à la qualité des accompagnements dans le respect du projet associatif. Elle encadre directement une équipe de cinq chefs de service, répartis sur deux sites : trois à Boulogne-sur-Mer et deux à Calais, et assure le management global d’environ soixante-dix professionnels. Un encadrement direct est également effectif auprès de l’équipe de médiation familiale (6 professionnels) et des psychologues des 2 sites.

Elle assure le portage des projets de services dans leurs dimensions pédagogiques, opérationnelles et budgétaires pour les activités présentes sur les sites de rattachement (PJM, AGBF/ AESF, AEMO / AED, AEMO et AED renforcées, Point Conseil Budgétaire, Médiation familiale, Espaces rencontres) Elle veille à l’organisation et à la cohérence des pratiques sur les deux établissements, tout en maintenant un dialogue constructif avec les équipes et les instances de gouvernance. Elle joue un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines et financières, tout en assurant la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

Issu(e) d’une formation supérieure niveau 7, CAFDES ou Master en management des organisations médico-sociales, vous justifiez d’une expérience avérée dans la direction d’un établissement ou service social et médico-social. Vous maîtrisez les enjeux liés à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu pour vos capacités de leadership, votre aptitude à accompagner le changement et votre rigueur dans le pilotage des projets.

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez fédérer les équipes et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Vous prenez des décisions stratégiques et opérationnelles dans un environnement complexe et évolutif. Votre engagement pour le secteur social et médico-social et votre capacité à structurer et impulser des dynamiques collectives font de vous un acteur clé pour l’ADAE 62.

Conditions :

Contrat : CDD de 6 mois

Statut : Cadre

Convention collective : Rémunération selon la CCN 66

Localisation : Bureaux sur les deux sites de Boulogne-sur-Mer et Calais / Répartition entre les deux sites à déterminer en fonction des enjeux évolutifs

Matériel fourni : Téléphone et ordinateur portable

Déplacements : Réguliers entre les deux sites et occasionnellement au siège ou sur les autres sites de l’Association

Prise de poste : Dès que possible

Merci de candidater sous la référence 77-SP-AB-25

SJ123

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel