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emplois directeur 65 000 €

Trier par : -
15 emplois

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Job Post Details

Directeur Associé H/F - Réseau Immobilier - - job post

Nextep HR
4.0/5 étoiles
34000 Montpellier
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

34000 Montpellier

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Programme de formation

Description du poste

Votre Mission :

Directeur Associé H/F - Réseau Immobilier -
Associez-vous à un réseau en pleine expansion !

Vous rêvez de diriger votre propre structure, avec l'appui d'un réseau solide et des outils déjà en place ?

Notre client vous propose un partenariat unique : devenez Directeur Associé d'un Réseau Immobilier, en vous associant au développement local d'un réseau novateur et humain.

Qui est notre client ?
Créé par quatre associés, dont deux experts en immobilier et deux entrepreneurs, ce réseau repose sur une vision partagée alliant l'expertise d'une agence traditionnelle à la flexibilité d'un réseau de mandataires. Plus qu'un cadre professionnel, c'est un véritable esprit de groupe, où l'échange et l'entraide sont les piliers du développement commun.
L'entreprise met un point d'honneur à offrir un environnement stimulant et humain, favorisant l'accompagnement, la formation continue et le bien-être de ses professionnels. Chaque membre est recruté avec soin, car nous croyons qu'un collectif solide se construit avec des talents qui partagent une même ambition et des valeurs communes : Proximité, Authenticité, Connexion, Ténacité, Éthique

Votre rôle :
  • Piloter le développement du réseau dans votre région
  • Recruter, intégrer et accompagner des agents commerciaux indépendants avec l'aide d'une équipe de recrutement.
  • Déployer localement la stratégie commerciale du groupe
  • Participer aux événements du réseau et créer des synergies avec les partenaires locaux
  • Être le garant de la visibilité et de l'ancrage territorial de la marque

Ce que vous apporte l'association avec notre client :
  • Un projet entrepreneurial clé en main, avec site internet, outils marketing, stratégie et accompagnement
  • Une méthodologie éprouvée, pour structurer et piloter votre région efficacement
  • Des formations régulières sur les aspects juridique, commercial, digital, etc.
  • Une vraie liberté d'action dans la gestion de votre secteur, avec un partage de valeurs humaines fortes

Votre profil :

Votre profil :

  • Agent Immobilier expérimenté reconnu dans votre secteur
  • Goût de l'entrepreneuriat, de la gestion de centre de profit
  • Leadership, esprit de réseau et capacité à fédérer
  • Envie de vous impliquer dans un projet collectif et durable

Associez-vous au développement régional d'un réseau pas comme les autres. Créez votre propre réussite tout en renforçant une implantation locale stratégique.

A propos de Nextep HR :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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