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emplois hopital sans formation

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16 emplois
    • Vous êtes titulaire d’une formation en communication, gestion de projet, ou domaines équivalents (niveau Bac +3 à Bac +5).
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    • L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de…
    • Complémentaire santé d'entreprise avantageuse.
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    • Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée.
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    • Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,80 ETP).
    • Organiser les relais en amont et en aval de l’accompagnement et des soins des enfants.
  • Gagnez du temps

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    • Superviser et piloter les projets d’infrastructure (système, réseau, sécurité et téléphonie).
    • Préconiser l’ordonnancement des projets et actions relatifs à…
    • Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe AOS (Accounting and Outsourcing Solutions).
    • Accueil des patients et des familles.
    • Assurer un environnement adapté au patient (aménagement selon la pathologie, situation dans le service).
    • L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de…
    • Participation au suivi des patients au sein des groupes de référence.
    • Suivi ambulatoire de patients adressés au CMP avec organisation des disponibilités…
    • L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de…
    • Vous bénéficierez d’une formation au poste vous permettant d’être rapidement opérationnel(le).
    • Vous jouez un rôle clé dans la prise en charge et…
    • De formation supérieure (bac+5) en école de commerce, d'ingénieurs ou universités, nous recrutons avant tout des stagiaires impliqués, motivés et dotés d'un…
    • Vous assurerez la conduite opérationnelle des missions d'audit ainsi que l’encadrement et la formation des auditeurs juniors.
    • Vous jouez un rôle clé dans la prise en charge et l’accompagnement des patients.
    • Une rémunération brute annuelle à partir de 31 KE (hors reprise d’ancienneté).

Job Post Details

Assistant(e) de Projet pour le dispositif ASSAb (H/F) - job post

Hôpital Européen Marseille
3.3/5 étoiles
13003 Marseille
À partir de 22 000 € par an - CDD
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Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 22 000 € par an

Type de poste

  • CDD

Lieu

13003 Marseille

Description du poste

Situé au cœur d’Euroméditerranée, l’Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l’accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public.
Le dispositif ASSAb (Accès aux Soins pour les personnes Sans Abri) est un projet de mise en réseau en faveur de l’accès aux droits, l’accès aux soins et la continuité des soins pour les personnes sans chez soi à Marseille.
Il s'appuie sur une démarche participative développée à partir de l'animation d'espaces de coopération regroupant une diversité d'acteurs professionnels et bénévoles, associatifs et institutionnels. Il vise l'ajustement des organisations et le renforcement des pratiques participatives en s'appuyant sur le trépied droit - santé – hébergement.



Type d’emploi
CDD de 6mois, à 80%. Ce poste est assujetti à des déplacements extérieurs. Démarrage dès que possible.



Poste proposé
Afin de pouvoir développer les missions d’ingénierie et de diffusion des ressources, le dispositif recherche un assistant(e) de projet afin de contribuer au développement de la communication digitale du dispositif.



Missions

  • Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, classement et archivage) et transmettre les informations (e-mail, notes…).
  • Rédiger des comptes rendus de réunions, événements ou ateliers
  • Contribuer au suivi administratif et à la gestion de projet selon les besoins de l’équipe
  • Assurer un appui logistique dans l’organisation des actions et événements (réservations de salle, coordination d’agenda, matériel…)
  • Créer, actualiser et diffuser les supports numériques (affiches, visuels, documents partagés…)
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, site web, newsletters…)
  • Assurer la mise à jour des outils du réseau développés par le projet (site internet, répertoires, posters, base de données,…)


Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation en communication, gestion de projet, ou domaines équivalents (niveau Bac +3 à Bac +5). Une première expérience en communication ou dans une structure associative serait un plus. La connaissance du monde associatif et institutionnel agissant auprès des publics en grande précarité est un atout apprécié.

Vous êtes dynamique, doté(e) de compétences d'écoute et relationnelles, et vous appréciez le travail en équipe. Organisé(e), et rigoureux vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous disposez d’une capacité d’analyse, et du sens pratique. Vous maitrisez des outils numériques, vous êtes prêt(e) à intégrer nos équipes.



Ce que nous vous proposons
Une rémunération brute annuelle à partir de 22 KE (hors reprise d’ancienneté).
Vous bénéficierez d’une formation au poste vous permettant d’être rapidement opérationnel(le).
Une intégration nouvel(le) embauché(e)



Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière


La qualité de vie au travail

La Démarche Qualité de Vie au Travail (QVT), pleinement intégrée dans le projet d’établissement de l’Hôpital Européen, est instaurée depuis bien longtemps.
Soucieux d’offrir un cadre de travail toujours plus agréable à ses équipes, l’Hôpital Européen a mis en place de nombreux services et dispositifs de soutien et d’accompagnement de ses professionnels.

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