emplois idefhi 25 000 €
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- Service Territorial Dieppois – Accueil Familial Renforcé (AFR) .
- Type d'emploi : CDI, CDD.
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Job Post Details
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- CDD
Temps de travail
- Travail de nuit
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- RTT
Description du poste
2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.
Les services de protection de l’enfance habilités pour 1 377 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.
Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).
Le budget d’exploitation de l’IDEFHI de l’ordre de 89 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l’Agence Régionale de Santé.
L’Etablissement compte environ 1 500 salariés.
RECHERCHE
PERSONNELS EDUCATIFS
pour son Service Territorial Havrais – SAUH
Le Service Territorial Havrais a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Le Service d’Accueil d’Urgence du Havre (S.A.U.H.) a pour mission d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence.
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des usagers (présentant des déficiences physiques, psychiques et/ou mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, constituent nos principales missions.
Missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers.
- Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés à son domaine d'activité.
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique.
- Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif.
- Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation.
- Mise en œuvre d'actions d'animation.
Compétences :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Conduire un projet individuel.
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence.
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
- Mettre en place un projet d’animation et l’adapter au public visé.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Statut, position et conditions de travail :
- Diplômes d’états requis : Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé, Jeunesse, éducation populaire et du sport (DEJEPS). Ou, non diplômé avec une expérience souhaitée.
- Recrutement par voie contractuelle – CDD (1 mois) renouvelable pour débuter.
- Placé sous l’autorité du Cadre Socio-Educatif de l’Unité.
- Rémunération en fonction du diplôme et de la grille indiciaire correspondante.
- Temps de travail :
37 heures hebdomadaires, soit 1 RTT/mois.
- Lieu : Criquetot l’Esneval.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois
Lieu du poste : En présentiel