emplois international

Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ? Vous êtes un vrai team player engagé ?

Rejoignez notre équipe Retail en charge des catégories d’achats cœurs de métiers pour la Banque notamment :

• Les moyens de paiement et solutions monétiques (cartes bancaires, commissions monétiques, chèques, ATM, terminaux de paiement, transport de fonds...)
• La logistique (transport de documents et de moyens de paiement, salles de tri)
• La gestion des flux documentaires (éditique, archivage, dématérialisation, BPO de back-office bancaire)
• Les imprimés de type marketing / communication

En tant que senior buyer sur une ou plusieurs catégories du pôle, vous êtes un vrai business partner de nos métiers en recherchant les solutions les plus pertinentes et fiables pour répondre à leurs besoins.

Concrètement, vous serez amené à :

• Concevoir et déployer une stratégie Achats sur votre catégorie
• Accompagner vos partenaires internes dans leurs projets de transformation en France et à l’international
• Mener des appels d’offres, les négociations et réaliser les contrats
• Construire des partenariats durables et responsables avec vos fournisseurs stratégiques et majeurs
• Contribuer à la gestion du risque afférant à vos catégories
• Identifier et proposer des solutions innovantes sur vos catégories

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation Achat et disposez d'une expérience d’au moins 5 ans dans les achats
• Excellent négociateur, vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute
• Vous êtes curieux, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes team player et engagé
• You are fluent in English

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.