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Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties !
Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde pour créer ensemble, la meilleure expérience de contenus et faire rayonner la diversité culturelle à travers le monde.

Ambition du poste : véritable conseil aux opérationnels, vous gérez dans un environnement fortement réglementé les dossiers liés aux relations avec les abonnés CANAL+ ou les prospects (BtoC) ainsi que les partenaires (BtoB).

Votre rôle et vos missions :
Rattaché à l’équipe Business / Pay TV, au sein de la Direction Juridique France de CANAL+ France, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions opérationnelles Commerce, Marketing, Service Clients, Marchés professionnels et Partenariats BtoB.

• Contrats :
• négociation et rédaction des contrats de prestation de services et de partenariat,
• gestion des précontentieux et contentieux.

• Veille Juridique (projets législatifs et jurisprudence) en droit commercial, droit de la consommation, droit des communications électroniques et analyse des projets et de leurs impacts pour CANAL+ FRANCE.

Et si on parlait de vous ?
Titulaire d’un 3ème cycle avec de préférence une spécialisation en droit économique, vous avez de solides connaissances en droit de la consommation et droit commercial/des affaires et maîtrisez l’anglais. Des connaissances en droit des télécommunications et des communications électroniques sont un atout pour ce poste.
Vous possédez impérativement une expérience professionnelle de 3 à 5 ans acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats.
Pragmatisme, rigueur, curiosité, sens relationnel et goût du travail en équipe sont les qualités qui vous aideront à réussir à ce poste.

Et le process ? 2 1ers entretiens (sur site) avec la directrice juridique marketing, commerce clients et un entretien avec la directrice juridique France (y compris Outre-Mer), puis 1 entretien (en visio) avec la RRH, soit environ 4 semaines de process en tout !

Les +
o Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
o Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
o Participation & Intéressement
o CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie sport / voyages / loisirs, prise en charge d’une partie de votre abonnement sportif, …
o Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, … !

Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 2 jours par semaine !
En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !

Seulement chez CANAL+ à Issy les Moulineaux (92).