Emplois liveli (Erdeven (56))
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2 emplois
- LES PETITS CHAPERONS ROUGES56400 Sainte-Anne-d'AurayRépond généralement dans un délai de 1 jour.EmployerEmployeur actif il y a 7 jours·
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
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- LES PETITS CHAPERONS ROUGES56470 Saint-PhilibertRépond généralement dans un délai de 1 jour.PostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
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Job Post Details
Auxiliaire de Puériculture H/F - job post
3.43.4 étoile(s) sur 5
56400 Sainte-Anne-d'Auray
De 1 820 € à 2 130 € par mois - CDI, Temps partiel
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Salaire
- De 1 820 € à 2 130 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps partiel
Lieu
56400 Sainte-Anne-d'Auray
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Jours de congés supplémentaires
- Programme de recommandation
Description du poste
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)
Et dans l’équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Mot du recruteur
Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
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