emplois marketing

Description du poste

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, JÏZ Marketing Group, collectif d’agences indépendant en pleine accélération dans le recrutement d’un(e) Strategic Lead H/F, basé(e) à Boulogne-Billancourt, pour piloter l’ensemble des appels d’offres du groupe, aux côtés du directeur général en charge de la stratégie et de la création.

Ce poste clé s’adresse à un(e) véritable « Creative Thinker » – structuré(e), créatif(ve) et orienté(e) résultats – capable de transformer un brief en recommandation claire, compétitive et porteuse de sens.

JÏZ Marketing Group est un collectif indépendant réunissant plus de 50 talents permanents, structuré autour de 5 entités expertes aux compétences complémentaires. Fondé par des entrepreneurs passionnés, le groupe conçoit des campagnes à fort impact pour les marques grand public, en alliant créativité, exigence terrain et précision stratégique.

• L’Uzyne – Agence d’activation 360° et d’événementiel
• Digital Playas – Agence digitale créative : activation, influence, community management
• Field & People – Experts du marketing de proximité et de la présence terrain
• Radar Sports – Régie spécialisée en marketing sportif et partenariats
• Atelier Mandarine – Atelier de fabrication de décors XXL et de véhicules événementiels

Porté par un engagement fort auprès du Pacte Mondial des Nations Unies et une capacité de déploiement européenne via le réseau EAA, JÏZ Marketing Group défend une vision du marketing où performance et responsabilité s’enrichissent mutuellement. En combinant créativité, innovation et rigueur d’exécution, le groupe donne vie à des stratégies qui placent l’éthique au cœur des actions de marque.

Ambition : faire du marketing durable la norme
Mission : créer des campagnes qui comptent
ADN : créativité, exigence terrain, précision stratégique

En binôme direct avec le DG stratégie & création, vous serez le référent stratégique pour l’ensemble des appels d’offres du groupe.

✏ Vos missions

• Définir les angles stratégiques des appels d’offres : positionnement, storytelling, argumentaires
• Rédiger les briefs créatifs à destination des équipes internes et externes
• Être l’interface active entre direction de création et direction de clientèle
• Garantir la cohérence et l’exigence des livrables (fond, forme, impact)
• Mettre en place une veille structurée (insights, benchmarks, IA générative)
• Contribuer à la structuration du pôle Insight & IA du groupe
• Optimiser les méthodes de réponse : coordination, efficacité, narration

Description du profil

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

✔ Planner stratégique senior (6 à 8 ans d’expérience en agence créative ou intégrée)
✔ A vécu et/ou travaillé à l’international (critère obligatoire)
✔ Expérience sur des campagnes globales ou européennes
✔ Solide culture des univers lifestyle, sport, entertainment, contenu, activation
✔ Bilingue français / anglais, à l’aise en pitch comme en brief
✔ Capacité à fonctionner en mode hybride, transversal, rapide et exigeant
✔ Structuré dans la pensée, agile dans l’exécution, efficace sous pression
✔ Orienté résultat, pas posture — vous travaillez pour faire gagner

Pas de management direct, mais une forte autonomie opérationnelle

✅ Pourquoi ce poste est unique ?

• Un binôme direct avec un DG impliqué, accessible et stratégiquement engagé
• Un rôle de co-pilote stratégique, pas un poste de support
• Des projets à forte visibilité, dans un collectif en pleine expansion
• Un environnement agile, humain, sans inertie
• La possibilité de bâtir un lab stratégique mêlant insight, IA et performance

Envie de mettre votre vision stratégique au service d’un collectif créatif et engagé ?
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