Emplois marketing communication (Sarcelles (95))

QUI SOMMES-NOUS ?
Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat participe activement à la production d‘une offre nouvelle et diversifiée répondant à la demande et favorisant les parcours résidentiels de qualité. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d’entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d’activité artisanale, des garages, des parkings.
Gennevilliers Habitat continue de défendre son engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s’adaptant aux évolutions importantes de la société.
Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d’amélioration de la qualité de service rendu.

LE POSTE :

• Contrat : apprentissage
• Temps de travail en entreprise : 35 heures ; Horaires variables
• Service Communication Accueil Marketing (CAM) – Pôle communication
• Rémunération : % du SMIC selon la grille 2025 établie par l’Etat
• Date de prise de poste : dès le mois de septembre 2025

Au sein du service communication, l’apprenti(e) Chargé(e) de communication participe à la mise en place de la stratégie de communication externe et interne sur les supports web (Internet et Intranet) et sur les réseaux sociaux de Gennevilliers Habitat. Il/elle rédige des contenus rédactionnels et conçoit des supports de communication graphiques. Il/elle contribue à améliorer la notoriété et l’e-réputation de la coopérative. Il/elle participe à l’animation de notre communauté d’internautes.

LES MISSIONS PRINCIPALES :

• Production de contenus
• Création de contenus : collecter des informations, rédiger et adapter des contenus pour nos différents canaux internes et externes (réseaux sociaux, site Internet, Intranet)
• Production multimédia : réaliser des prises de vues (photos et vidéos) pour illustrer nos communications
• Graphisme et montage vidéo : concevoir des visuels et réaliser des montages vidéo adaptés aux canaux de diffusion
• Gestion et animation des réseaux sociaux
• Organiser et gérer le calendrier éditorial.
• Élaborer et suivre le planning de publication.
• Alimenter et éditorialiser nos pages (LinkedIn, Facebook, Instagram…).
• Assurer la modération et répondre aux messages en lien avec la politique de communication.
• Analyser les performances des publications et suivre les indicateurs clés.
• Réaliser une veille sectorielle sur les acteurs du logement social.
• Communication événementielle
• Contribuer à l’organisation des événements : séminaires, cérémonies, salons de recrutement, événements corporate…
• Assurer la communication en amont, pendant et après les événements.

DIPLOME ET EXPERIENCE :

• Diplôme en cours de préparation : BAC +4/+5 - Master dans le domaine de la communication et/ou du marketing digital
• Durée contrat alternance : 12 ou 24 mois
• Rythme d’alternance : idéalement 4j entreprise / 1j école
• Expérience professionnelle : première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage et alternance compris)

Connaissances et compétences spécifiques :

• Pratique avancée des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, etc.)
• Maîtrise de Photoshop, Illustrator, Indesign et de Canva
• Bonnes compétences en montage (Première Pro)
• Excellentes qualités rédactionnelles, d’esprit de synthèse et capacité d'analyse

Aptitudes, compétences comportementales :

• Créativité et capacité à concevoir des contenus engageants
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Rigueur et organisation
• Polyvalence et autonomie
• Aisance relationnelle et bonne communication
• Réactivité et dynamisme

Conditions de travail et avantages spécifiques :

• Remboursement des titres de transport en commun (50%) ;
• Mutuelle et prévoyance avantageuses ;
• 13ème mois ;
• Prime d’intéressement ;
• Comité social et économique (CSE) ;
• Carte titres-restaurant (10€ avec une participation employeur de 60%) ;
• Accès à un self d’entreprise à un tarif préférentiel ;
• Activités proposées toute l’année en faveur du bien-être au travail.

Localisation :

• Lieu de travail – Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
• Déplacements occasionnels sur le patrimoine de Gennevilliers et dans le cadre de certaines missions
• Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178
• Stationnement gratuit autour du siège (avec un disque de stationnement)

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Rémunération : à partir de 1 801,60€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel