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Emplois marketing digital (Écouen (95))

Trier par : -
Plus de 25 emplois
    • Rejoignez l’équipe Marketing et Animation Commerciale International et accompagnez nos 7 entités internationales.
    • Participer en tant qu’expert assurance aux squads digitales qui élaborent et développent les communications et promotions digitales,.
    • Assurer une veille sur les nouvelles tendances marketing et digitales pour alimenter nos stratégies.
    • Un environnement stimulant : au croisement de la finance,…
    • Assist with budget tracking and invoicing for marketing-related expenses.
    • Help manage the marketing calendar and ensure project timelines are respected.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Tarkett », « La Défense » ou Emploi Marketing Coordinator - La Défense (92) »
    • Rechercher les salaires : Marketing Coordinator Tarkett Sports Europe
    • Consulter les questions fréquentes sur Tarkett et leurs réponses
    • En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez en charge d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale visant à améliorer notre visibilité en…
  • Gagnez du temps

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    • En tant que garant de l’image et de la voix d’Uptevia, la communication externe produit les supports marketing, les guides utilisateurs et les libellés de nos…
    • Vous définissez les évolutions des solutions digitales de l’expérience produit (PIM, DAM, Product syndication…).
    • Minimum de 5 ans d'expérience confirmée dans le marketing digital.
    • Diplôme en marketing digital, communication ou Growth Hacking chez l’annonceur ou en agence.
    • En tant que spécialiste du marketing digital, vous participerez, avec votre manager, à l’élaboration de la stratégie marketing client.
    • Piloter les projets digitaux et participez à la rédaction de recommandations pour les briefs clients.
    • Sous l’autorité d’un ou plusieurs Directeurs conseil de…
    • Vous assurez la création des campagnes de marketing automation en relation avec les équipes marketing ;
    • Vous accompagnez et conseillez nos équipes marketing…
    • Etudiant(e) en école supérieure (BAC +3/5), issu(e) d’un cursus digital, marketing ou communication.
    • L’apprenti(e) Assistant(e) Community Manager est rattaché(e…
    • Connaissance pointue du digital et du CRM.
    • Tu es diplômé(e) d'un Master 2 universitaire ou en école de commerce, avec une spécialisation marketing, e-commerce.
    • Animer une communauté interne d’Ambassadeurs digitaux issus des métiers ;
    • Effectuer un reporting régulier des actions menées en se positionnant en partenaire de…
    • Vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement digital et contribuez fortement à la communication digitale.

Job Post Details

Assistant Chef de projet Marketing International H/F/X - job post

Société Générale
3.8/5 étoiles
La Défense (92)
Alternance
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Alternance

Lieu

La Défense (92)

Description du poste

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour le marketing ? Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement innovant et multiculturel ? Rejoignez l’équipe Marketing et Animation Commerciale International et accompagnez nos 7 entités internationales.
Vous assisterez les chefs de projets Marketing et Animation Commerciale International tout au long de votre mission pour permettre l’avancement de certains projets en cours et l’initiation de nouvelles études.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Réaliser une veille marché sur les lignes métiers épargne, prévoyance et IARD pour contribuer à l’identification de pistes d’innovation en termes de produits et services
  • Contribuer à l’analyse des évolutions marché épargne, prévoyance et IARD dans les pays où Société Générale Assurances est implanté
  • Participer aux travaux de conception des nouveaux produits (étude de marché, benchmark, brainstorm…)
  • Contribuer à l’animation de la communauté internationale et aux projets d’animation commerciale
  • La participation aux projets liés à l’expérience client et à la satisfaction client

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac +4/5 en alternance en Ecole de commerce ou Université, idéalement avec une spécialisation Marketing .
  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies digitales et pour les techniques et méthodes UX.
  • Vous êtes curieux, ouvert aux autres, organisé, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • La découverte d’autres cultures vous séduit.
  • Vous faites également preuve de dynamisme et de rigueur.
  • La pratique courante de l’anglais est indispensable.

Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2025 pour 1 ou 2 ans, basé à la Défense (92).

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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