Emplois marketing digital (Écouen (95))
- Kaufman & Broad92400 Courbevoie·
- Vous mettez en place les campagnes de communication digitales nationales (email, SMS) et vous supervisez celles menées localement avec les différents…
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- Rechercher les salaires : Chargé(e) de projets Marketing digital (H/F) - Courbevoie (92)
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- ENGIE3,592400 CourbevoieAnnonce·
- Diplôme préparé : Niveau BAC +5, avec une spécialité en Communication - Marketing Digital,.
- ✔ Elaborer la stratégie de communication de la Procurement Academy,.
- Datanumia GROUPE EDF92400 Courbevoie·
- Au sein du pôle Marketing et Communication, rattaché(e) au Product Marketing Manager, le/a chef de projet Marketing de l’offre et clients BtoB est l’interface…
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- Rechercher les salaires : Chef de projet Marketing de l'offre et clients BtoB F/H - Courbevoie (92)
- Eqiom Betons CourbevoieCourbevoie (92)·
- Communication & Marketing - Autre métier communication / marketing.
- Vous assurez la communication sur les sujets marketing avec les équipes commerciales et…
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- Vitalliance92400 Courbevoie·
- Une première expérience dans le digital / stage en marketing /communication.
- Création et optimisation des campagnes marketing.
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- LAPEYRE92400 Courbevoie·
- Diplômé(e) d’un Bac +4/5 avec une spécialisation en marketing ou en CRM.
- Rattaché(e) au Directeur médias digitaux, CRM et e-commerce, vous contribuez à la…
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- Siemens HealthineersCourbevoie (92)·
- Formation en marketing/communication digitale de niveau Licence, Master 1 ou 2 (une orientation scientifique serait un atout supplémentaire) ;
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- InVivoCourbevoie (92)·
- Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent et vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie dans une mission…
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- Mersen92400 Courbevoie·
- Préparation d’un MASTER 1 dans les domaines liés aux métiers de l’internet, de la communication (avec spécialisation digitale) ou marketing digital.
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- Rechercher les salaires : Alternant communication et marketing digital B2B F/H - Courbevoie (92)
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- Datanumia GROUPE EDF92400 Courbevoie·
- Au sein du pôle Marketing & Communication, il pourra s’engager sur différents types d’actions tant stratégiques qu’opérationnelles.
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- Rechercher les salaires : Chargé(e) de Communication/ Marketing en alternance F/H - Courbevoie (92)
- KPMGCourbevoie (92)Répond généralement dans un délai de 1 jour.·
- Apporter un soutien au traitement des tickets et à la gestion des demandes quotidiennes.
- Appuyer les chefs de projet dans le suivi budgétaire et la…
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- Rechercher les salaires : Assistant Chef de Projets Marketing, Communication & RH - Courbevoie (92)
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- COMEXPOSIUMTélétravail partiel à 92400 Courbevoie·
- A l’aise avec les techniques de communication digitales (SEO notamment).
- Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, le/la Content Manager…
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- Rechercher les salaires : CONTENT MANAGER H/F (CDD 8 mois) - Courbevoie (92)
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- centre national d'apprentissage à distance92400 Courbevoie·
- Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
- Vous serez en charge de développer notre portefeuille…
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- Rechercher les salaires : Commercial et Marketing Digital H/F - CDI - Courbevoie (92)
- AWS EMEA SARL (France Branch) - G48Courbevoie (92)·
- You will work closely with experienced marketing professionals and contribute to the development and execution of digital marketing campaigns across multiple…
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- Datanumia92400 Courbevoie·
- Au sein du pôle Marketing & Communication, il pourra s’engager sur différents types d’actions tant stratégiques qu’opérationnelles.
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Job Post Details
Chargé(e) de projets Marketing digital (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Aide au déménagement
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Restaurant d'entreprise
Description du poste
Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !
Description du poste
Le/La Chargé(e) de Marketing Digital est rattaché(e) au Responsable des Opérations Marketing Digital au sein du Pôle Commercialisation du Groupe Kaufman & Broad. Dans ce cadre, il/elle contribue au développement commercial et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise sur le plan national.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Vous animez le plan de communication commerciale annuel et définissez la stratégie de contenus associée pour le site BtoC/B et les réseaux sociaux du Groupe.
- Vous pilotez la production et l’optimisation des contenus SEO sur le site BtoC/B (identification des contenus à produire, gestion du planning de rédaction avec le prestataire, relecture et intégration).
- Vous coordonnez, en synergie avec les parties prenantes, la mise en œuvre des différents parcours de marketing automation sur les cibles prospects/clients (rédaction des messages, intégration, ciblage, proposition d’A/B Test, analyse des performances…).
- Vous contribuez au plan d’actions CRM avec la DSI (suivi de la base de données, garantir la conformité RGPD des données, participer à l’amélioration des process d’utilisation commercial ainsi qu’au déploiement de nouvelles fonctionnalités, appui métier à la création de nouveaux rapports de suivi…).
- Vous mettez en place les campagnes de communication digitales nationales (email, SMS) et vous supervisez celles menées localement avec les différents interlocuteurs en région (Responsables Marketing Opérationnel, Directeurs Commerciaux) ; tout en veillant à la cohérence et à la fréquence des messages.
- Vous effectuez une veille concurrentielle sur le secteur pour en tirer de bonnes pratiques
Qualifications
- Formation Bac +5 en Marketing ou Digital en École de Commerce / IAE ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie en agence ou chez un annonceur. Expérience minimum de 3 ou 4 ans.
- Une première expérience sur un projet CRM est requise et vous avez une appétence pour l’analyse de données.
- Force de proposition, dynamisme, écoute, rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Capacité de travail en équipe et bon relationnel sont essentiels.
Informations supplémentaires
Informations complémentaires – Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.
Qualité de vie et bien-être :
Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.
Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.
Avantages financiers et patrimoine :
Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.
Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.
Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.
Mobilité et déplacements :
Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.
Un engagement pour la diversité et l’inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.