Emplois marketing digital (Sarcelles (95))
- ISCOD3,892230 GennevilliersAnnonce·
- Collaboration avec les équipes Commerce, Marketing, Logistique pour garantir la cohérence et la pertinence des actions digitales.
- Audika Groupe92230 Gennevilliers
- Opportunités de carrières
·- Piloter et déployer le plan marketing du soutien local.
- Mettre en place une boîte à outils d’actions marketing pour répondre aux enjeux locaux.
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- Rechercher les salaires : Chargé marketing opérationnel (H/F) - Gennevilliers (92)
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- HusqvarnaGennevilliers (92)Répond généralement dans un délai de 1 jour.·
- Contribuer à l’organisation des événements marketing et commerciaux (salons, conventions, journées presse) avec les agences externes.
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- Rechercher les salaires : Assistant Marketing en alternance H/F - Gennevilliers (92)
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- Prisma MediaGennevilliers (92)
- Afterwork
- Titre restaurant
- 20 jours ou plus de congés payés
·- Communication & marketing : stratégie de marque, social media, CRM….
- ✨ Un environnement dynamique et collaboratif composé d’experts.
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- Saur Europe92230 Gennevilliers
- Intéressement et participation
- RTT
·- Vous allez réaliser une formation en marketing ou en communication spécialisé en marketing digital et Community management.
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- Up CoopGennevilliers (92)·
- Chargé.e marketing mise en marché Gennevilliers H/F.
- Création et adaptation des supports marketing et commerciaux.
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- Audika Groupe92230 Gennevilliers
- Opportunités de carrières
·- Contenu pour le digital sur les événements en cours ;
- Notre équipe Marketing & Partenariats recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé de marketing…
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- Rechercher les salaires : Alternance - Chargé(e) de Marketing Evènementiel (H/F) - Gennevilliers (92)
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- Prisma MediaGennevilliers (92)
- Afterwork
- Titre restaurant
- 20 jours ou plus de congés payés
·- Tu as idéalement une première expérience en marketing opérationnel digital et une connaissance des techniques de gestion de projets.
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- Rechercher les salaires : Alternance - Assistant marketing digital et Partenariat Web (H/F)
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- Prisma MediaGennevilliers (92)·
- Vous êtes en dernière année d’école ou à l’université ; avec une spécialisation en marketing, vous avez une première expérience en marketing digital riche et…
- Afficher tout : Emploi Prisma Media - emploi Gennevilliers
- Rechercher les salaires : Assistant.e Marketing Pôle Luxe Harper's Bazaar, The Good Life, Ideat, Côté Maison (H/F) H/F
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- Groupe CeriseGennevilliers (92)
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Restaurant d'entreprise
·- Vous souhaitez intégrer une équipe créative.
- Dans le cadre du développement de ses productions vidéos, le pôle studio et social de Famed & Bound (composé de 13…
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- Rechercher les salaires : Social Media Manager (H/F) - Alternance - Gennevilliers (92)
- Consulter les questions fréquentes sur Groupe Cerise et leurs réponses
- RubixGennevilliers (92)·
- Utiliser Google Analytics/QLIK et autres outils pour suivre les performances digitales.
- Gestionnaire Markéting Digital, Web, BtoB et BtoC/Community Management…
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- Rechercher les salaires : Gestionnaire Marketing en alternance (H/F) - Gennevilliers (92)
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- Prisma MediaGennevilliers (92)
- Afterwork
·- Tu es étudiant.e en 4ème ou 5ème année d’école de commerce ou universitaire, spécialisation marketing ;
- Au sein de l’équipe Marketing Insight (marketing, études…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Prisma Media », « Gennevilliers » ou Emploi Chef de Projet Marketing (H/F) - Gennevilliers (92) »
- Rechercher les salaires : Chef de projet marketing publicitaire Junior H/F - Stage 6 mois - Gennevilliers (92)
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- Gennevilliers Habitat92230 Gennevilliers
- Tarifs préférentiels
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Restaurant d'entreprise
·- *Diplôme en cours de préparation* : BAC +4/+5 - Master dans le domaine de la communication et/ou du marketing digital.
- Comité social et économique (CSE) ;
- Voir toutes les offres de type « Emploi Gennevilliers Habitat », « Gennevilliers » ou Emploi Chargé de Communication (H/F) - Gennevilliers (92) »
- Rechercher les salaires : Apprenti(e) Chargé(e) de communication H/F - ALTERNANCE - Gennevilliers (92)
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- Up CoopGennevilliers (92)·
- Création et gestion des supports marketing.
- Chargé.e marketing opérationnel Gennevilliers H/F.
- Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication.
- Afficher tout : Emploi Up Coop - emploi Gennevilliers
- Rechercher les salaires : Chargé.e marketing opérationnel Gennevilliers H/F
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- Up CoopGennevilliers (92)·
- Coordonner les prestataires extérieurs (agences de communication, graphistes…) et suivre les différentes étapes de réalisation des productions marketing (print,…
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- Rechercher les salaires : Assistant.e marketing et communication Gennevilliers H/F - Gennevilliers (92)
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Job Post Details
Alternance Gestionnaire Marketing Digital, Web, BtoB et BtoC/Community Management (F/H) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Contrat d'apprentissage
Lieu
Description du poste
Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution de fournitures industrielles et de solutions aux industriels, un Gestionnaire Markéting Digital, Web, BtoB et BtoC/Community Managementen apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions seront les suivantes :
Gestion des Réseaux Sociaux, création de contenus, e-mail marketing, analyse des performances reporting:
- Création et planification de contenus engageants (posts, vidéos, visuels graphiques)
- Gestion des interactions avec la communauté (réponses aux messages et commentaires)
- Suivi des statistiques et ajustement de la stratégie de communication en fonction des résultats
- Conception de visuels et vidéos à destination des supports numériques et commerciaux
- Garantie de la cohérence graphique et éditoriale sur l’ensemble des publications
- Création et envoi de campagnes d’emailing (newsletters, promotions, informations clés) via Emarsys
- Participation à la segmentation et à l’analyse de la base clients pour des campagnes ciblées et efficaces
- Développement de personas clients pour affiner les messages
- Contribution à la mise en place de solutions d’automatisation marketing
- Utilisation de Google Analytics, QLIK et autres outils d’analyse pour le suivi des performances digitales
- Réalisation de reportings hebdomadaires pour piloter les campagnes et ajuster les actions
Et d’autres missions telles que:
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale globale
- Test et implémentation de nouveaux outils et solutions (modules, fonctionnalités web, services, nouveaux logiciels : Prestashop, SAP Commerce…)
- Collaboration avec les équipes Commerce, Marketing, Logistique pour garantir la cohérence et la pertinence des actions digitales
- Les missions peuvent être évolutives selon votre degré d’autonomie, vos appétences et les opportunités
Profil :
Vous êtes le profil idéal si:
- Vous êtes curieux, créatif et force de proposition
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement BtoB (secteur industriel)
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et aimez explorer de nouvelles solutions digitales
Ce que vous gagnerez en nous rejoignant :
- Faire partie d’une communauté de plus de 150 alternants partout en France
- Des missions enrichissantes et variées, des journées garanties sans monotonie et qui mettent la satisfaction client au cœur de vos préoccupations
- La chance d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise leader de son marché, dans un environnement exigeant qui vous poussera vers l’excellence
- Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et conviviale
- Une première expérience dans un métier et un secteur en pleine croissance dans le cadre des enjeux de réindustrialisation en France
Poste basé à GENNEVILLIERS
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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