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emplois marketing digital

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    • Expérience confirmée en marketing digital, avec une forte orientation performance.
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    • Alternant Chargé (e) de marketing digital.
    • Rattaché (e) à l’équipe marketing digitale, vous aurez pour mission de les accompagner au bon suivi des campagnes de…
    • Élaboration des supports de communication en lien avec les équipes commerciales (print & digital).
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    • Piloter et suivre les campagnes digitales.
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    • Rattaché(e) au marketing global, vous reportez directement au Chef de Groupe Personal Care / Nuxe Sun et avez en charge :
    • Au moins 5 ans d'expérience.
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    • Toutes font partie de notre portefeuille !
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Job Post Details

Head of Digital Marketing EBP - F/H/NB - job post

EBP
3.7/5 étoiles
92100 Boulogne-Billancourt
De 50 000 € à 65 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 50 000 € à 65 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

92100 Boulogne-Billancourt

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Programme de recommandation
  • RTT

Description du poste

Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux.

Nos valeurs fondamentales — proximité, simplicité et efficacité — guident chacune de nos actions et nous assurent d'être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur développement.

Nous aspirons à être un partenaire de confiance, toujours prêt à simplifier la gestion de leur activité, leur permettant ainsi de libérer le potentiel de leur entreprise.

Contexte & ambition

Chez EBP, notre mission est claire : simplifier la gestion des petites entreprises grâce à des solutions digitales performantes, intuitives et accessibles. En tant que Head of Digital Growth & Web Experience, tu joueras un rôle clé dans l’atteinte de cette ambition, en pilotant la stratégie digitale orientée performance, conversion et expérience utilisateur.

Vos missions principales

  • Stratégie digitale & web

  • Définir et piloter la stratégie digitale sur les périmètres SB / CPA / VSB
  • Optimiser le parcours client sur le site web et la boutique en ligne
  • Développer une roadmap de croissance digitale alignée avec les objectifs business

  • Acquisition & SEO

  • Superviser la stratégie SEO (technique, contenu, netlinking)
  • Collaborer avec les équipes SEA pour assurer la cohérence des landing pages et maximiser le ROI

  • Conversion & CRO

  • Mettre en place une démarche d’optimisation continue (A/B testing, UX, heatmaps…)
  • Améliorer les taux de conversion sur les différents funnels (lead gen, e-commerce, contact sales)

  • Pilotage de la performance

  • Définir les KPIs clés, suivre les performances et produire des reportings réguliers
  • Gérer le budget digital et assurer une allocation optimale des ressources

  • Management & collaboration

  • Encadrer et faire grandir l’équipe digitale (recrutement, objectifs, coaching)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, IT et sales

  • Expérience confirmée en marketing digital, avec une forte orientation performance
  • Solide expertise en SEO, CRO, analytics et gestion de site web
  • Expérience en management d’équipe et en gestion de projets transverses
  • Esprit analytique, culture du test & learn, sens du résultat
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Notre engagement

La diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité.
Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com

Nos avantages

> Une rémunération transparente dès le recrutement
> Un Accord télétravail (2 à 3 jours de présence sur site selon service)*
> Une carte Swile d'une valeur journalière de 10€ /jour prise en charge à 60%
> Un remboursement à 50% des transports en commun*
> Un cumul de RTT dès le 1er jour *
> Une mutuelle de groupe prise en charge à 66%*
> Une offre CSE complète : des chèques-vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels*
> Une prime de cooptation (Applicable aux CDI uniquement)
  • Non applicable aux stages
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