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Offres d'emploi pour psychologue : Tours (37)

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psychologue clinicien

Job Post Details

Psychologue Clinicien - job post

SNCF Cadres
3.7 out of 5
37100 Tours
CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI

Lieu

37100 Tours

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement
  • Comité d’entreprise (CE)
  • Système de récompense

Description du poste

Description de l'employeur

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Le Pôle de Soutien Psychologique (PSP), rattaché aux Services Médicaux, est composé d’une équipe de 24 psychologues cliniciens et de deux assistantes. Les psychologues reçoivent les salariés dans 28 permanences réparties sur tout le territoire.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste

En tant que Psychologue Clinicien et formateur au sein du Pôle de Soutien Psychologique SNCF, vous :

  • realisez un accompagnement psychologique individuel et collectif du personnel pour des motifs de stress professionnel, de choc psychologique ou de mal-etre au travail, dispense des formations preventives et mene des analyses de pratique professionnelle.
  • assurez egalement une permanence telephonique et une astreinte. Specialises en victimologie, les psychologues sont valides par France Victimes.

Toutes les interventions du Pole de soutien psychologique respectent le code de deontologie des psychologues. Son mode de fonctionnement a recu l’aval de la Commission nationale consultative sur la deontologie des psychologues (CNCDP).

Rattache a un manager-psychologue, vous assurerez :



  • La prise en charge des accompagnements psychologiques aupres du personnel de l’entreprise qui sollicite un entretien pour un motif professionnel: choc psychologique dans le cadre du travail, mal etre au travail ou stress professionnel. Vous menerez des entretiens specialises visant a reduire l’importance des signes psychologiques consecutifs a l’evenement ou a la situation professionnelle.

Cette mission pourra etre completee par de l’adressage a un reseau local si necessite d’une orientation.

Le Pôle de Soutien Psychologique (PSP), rattaché aux Services Médicaux, est composé d’une équipe de 24 psychologues cliniciens et de deux assistantes. Les psychologues reçoivent les salariés dans 28 permanences réparties sur tout le territoire. Le pôle a recours à 19 psychologues cliniciens vacataires : 16 dédiés à l’animation de certaines formations et 3 pour assurer des entretiens en région.



Le PSP propose un accompagnement psychologique individuel et collectif aux salariés pour des motifs de stress professionnel, de violence survenue dans l’exercice de leur travail ou d’exposition à des accidents de personnes ou graves du travail. Il met à disposition un numéro vert 24h sur 24 et 7j/7, pour une prise en charge téléphonique immédiate et/ou une prise de RV ou une orientation éventuelle.

Ce numéro peut aussi être sollicité par l’encadrement pour les conseils ou un appui managérial.
A titre préventif, le pôle exerce une importante activité de formation, principalement auprès des métiers en lien avec la clientèle (Trains, Escale, Suge….) et de la Traction. Le PSP propose, aussi, des séances
d’analyse de la pratique professionnelle pour les acteurs en charge de l’accompagnement.
Le PSP contribue au dispositif « Urgence Accidents » Les psychologues forment les volontaires de l’urgence
et interviennent en cas d’activation en coordination avec la Cellule de Crise Système SNCF.

Poste à 20%


Profil recherché

Titre de psychologue (N° ADELI)

MASTER 2 Psychologue Clinicien

Une spécialité en victimologie serait appréciée et/ou une formation en psychopathologie et travail

  • Animer les dispositifs légaux SST
  • Contribuer aux diagnostics et aux soins
  • Ecoute active
  • Maitriser les connaissances médicales
  • Veille règlementaire sécurité


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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