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Emplois puéricultrice h f (Aussois (73))

Trier par : -
8 emplois
    • Possibilité d’utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés.
    • Vous concevez un planning d’activité.
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    • L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance *vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche…
    • 3 ans minimum en management d’équipe, et en gestion d’un centre de profit (idéalement dans le secteur du tourisme avec une expertise dans la restauration.).

  • Gagnez du temps

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  • Professionnel Infirmière / Puéricultrice, vous souhaitez progresser et évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante ? Devenez notre prochain…
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    • De formation Bac+5 (ESC, Master 2 Banque…) ou formations professionnelles (Bachelor Banque, ITB...).
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Job Post Details

EJE ou Auxiliaire Puéricultrice (3 mois - 3 ans)H/F - job post

CAES du CNRS
73500 Aussois
2 161,30 € par mois - Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 161,30 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

73500 Aussois

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement
  • Tarifs préférentiels
  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

POSTE A POURVOIR : Un.e EJE ou Auxiliaire Puéricultrice (3 mois – 3 ans)

Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d’été 2025 :

Un.e EJE ou Auxiliaire Puéricultrice (3 mois – 3 ans)

Les Plus

- Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF

- Minimum 1 jour et demi de congés par semaine

- Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail

- Salle de Fitness à disposition et possibilité de participer aux activités du centre

- Possibilité d’utiliser le matériel de randonnée du centre gratuitement pendant les jours de congés.

- Tarifs préférentiels chez d’autres prestataires de la station (piscine…)

- Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d’embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d’avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction du centre :

- Vous assurerez l’encadrement, la sécurité et l’animation d’éveil des bébés et jeunes enfants des vacanciers présents sur le centre (moins de trois ans)

- Vous organisez des activités d’éveil : jeux, sorties, moments de détente et de repos

- Vous concevez un planning d’activité

- Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l’encadrement de la petite enfance (PMI)

- Vous assurez le suivi de l’évolution des enfants sur leurs périodes de présence (en général une à deux semaines), et vous serez en étroite relation avec les parents pour répondre à leurs questions / attentes

- Vous assurez la prise en charge des repas bébés et jeunes enfants

- Vous assurez l’hygiène des locaux et du matériel mis à disposition

- Polyvalence au club enfants ou au ménage sur les périodes creuses (ponctuel)

- Vous participez au recrutement et aux entretiens d’embauche des futurs collaborateurs.trices

- Vous encadrez une à deux animateurs.rices jeunes enfants

- Vous gérez les plannings horaires de travail de l’équipe sur le logiciel dédié

PROFIL

Formation : Diplôme : Educateur.rice Jeunes enfants ou Infirmier.e ou Auxiliaire Puéricultrice.

Expérience : Expériences similaires souhaitées

Qualités professionnelles :

- Savoir travailler seul.e et en équipe

- Autonomie, Réactivité, Initiative

- Bonne organisation et bonne présentation

CONDITIONS D’EMPLOI

Embauche prévue : Contrat saisonnier du 23/06/2025 au 31/08/2025

: 35h sur 5 jours

: 2161,30 € brut (151,67h) soit 14,25 €/heure brut – selon Grille salariale D 0 04 du 01/11/2024

Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur

Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 20/04/2025

ENTREPRISE

https://www.caes.cnrs.fr/sejours/centre-paul-langevin-3-2/

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 semaines

Rémunération : 2 161,30€ par mois

Avantages :

  • Aide au logement
  • Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 23/06/2025

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