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Emplois responsable bureautique h f (Nice (06))

Trier par : -
Plus de 75 emplois
    • Maîtrise des outils bureautiques (pack office).
    • Mener les stratégies de sourcing (annonce, jobboards, cvthèques, réseaux sociaux, etc.) ;
    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Notion) et des logiciels RH/comptables (Silae, Skello, etc.).
    • Suivre les obligations sociales (URSSAF, médecine…
    • Vous faites preuve d'une bonne utilisation des outils bureautiques et NTIC (messagerie internet, suite Office).
    • Poste à pourvoir au plus tôt.
    • Vous possédez une première expérience commerciale (terrain ou magasin) en Circuit Spécialisé et/ou GMS, vous êtes rigoureux et maîtrisez les outils bureautiques…
    • Vous êtes le back up du Directeur Agence en son absence.
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    • Depuis plus de 40 ans, les Laboratoires ARKOPHARMA développent et commercialisent en France et dans plus de 65 pays des solutions naturelles de phytothérapie,…
    • Informer les responsables hiérarchiques en cas de problème de ponctualité récurrent.
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des systèmes de…
    • Vous supervisez la remise en livraison des colis en attente,.
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    • Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique (logiciel métier et bureautique : Excel, Word, Outlook).
    • L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à…
    • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et collaboratifs.
    • Traiter les demandes clients, concevoir des programmes sur mesure ou adapter des séjours…
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    • Maitrise des outils bureautique souhaitée (pack office, SAP..).
    • Garantir la cohérence des plannings de livraison (saisons, jours fériés, absences…).
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    • Vous maitrisez parfaitement les outils, de bureautique (Word, Excel...), informatiques et avez une capacité d'adaptation aux évolutions technologiques.
    • Maîtriser les outils bureautiques (Pack office).
    • Nous recherchons un chargé ou une chargée d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique au service de nos…
    • Première expérience en maintenance de matériel bureautique appréciée.
    • Formation technique en électronique, informatique ou bureautique (type Bac Pro, BTS SIO,…
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    • L'expérience en responsable de commerce alimentaire est un plus.
    • Vous aimez le contact client et vous aimez piloter des équipes et organiser le travail.

Job Post Details

CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT H/F (H/F) - job post

EAU d’AZUR
3.8/5 étoiles
Nice (06)
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Lieu

Nice (06)

Description du poste

CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT H/F (H/F)

L'entreprise

EAU d'AZUR, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur, soit environ 550 000 habitants.

Mission

Forte de 620 collaborateurs, Eau d'Azur recherche un Chargé de recrutement H/F dont la mission principale sera de participer à l’identification et la sélection de talents nécessaires à EAU d’AZUR et assister le Responsable Recrutement et Développement RH dans les missions de développement des compétences.


Description des missions et tâches principales :
  • Participer à la rédaction et la publication des offres d’emploi en interne et/ou en externe sur les jobboards dédiés ;
  • Rédiger les grilles d’évaluation des compétences pour tous les postes à pourvoir ;
  • Gérer l’ensemble des candidatures reçues et candidatures spontanées : analyse, tri, sélection, retours négatifs, etc. ;
  • Mener les stratégies de sourcing (annonce, jobboards, cvthèques, réseaux sociaux, etc.) ;
  • Conduire les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement ;
  • Coordonner le processus et communiquer sur l'avancée des recrutements ;
  • Recenser les éléments pour l’établissement des documents contractuels ;
  • Rédiger des contrats de travail / promesses d’embauche / avenants ;
  • Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs jusqu’à la fin de la période d’essai,
  • Participer au recrutement des alternants ;
  • Gérer les contrats alternants (professionnalisation / apprentissage) et stagiaires écoles dans le respect de la législation ;
  • Participer à la rédaction des marchés ou contrat cadres : recrutement, entreprise de travail temporaire ;
  • Participer au développement de la marque employeur ;  Participer au développement du module GPEC de l’outil SIRH.

Profil

Compétences techniques :

  • Formation BAC +5 spécialisé en RH ou Psychologie du travail
  • Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
  • Maîtrise de la législation sociale et jurisprudence : respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination, de la concurrence dans les pratiques et documents
  • Compétence relationnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
  • Maitrise des logiciels de recrutement
Expériences professionnelles :
  • Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans en recrutement ;
  • Connaissance des métiers de l’eau et de l’assainissement ou de BTP ;
  • Expérience souhaitée dans les métiers de l’eau et de l’assainissement ;
Qualités recherchées :
  • Rigueur professionnelle, sens de l’organisation ;
  • Empathie et excellentes capacités de communication et de négociation ;
  • Autonomie, force de proposition ;
  • Capacité à prendre du recul sur une situation ;
  • Excellente faculté d’observation et d’analyse ;
  • Capacité à travailler en équipe, mobilité (permis B)
#EAUDAZUR

Détails de l'offre

Type de contrat


Localisation
NICE

Expérience souhaitée
Non mentionnée

Diplôme souhaité
Non mentionné

Nombre de poste disponible
1 Poste

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