Emplois responsable commercial (Montataire (60))
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Job Post Details
Responsable commercial partenariats et évènementiel
Proch’Emploi
60270 Gouvieux
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Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- CDI
Horaires de travail
- Travail de nuit
Lieu
60270 Gouvieux
Description du poste
Dans le cadre de leur développement, PROCH'EMPLOI recherche un profil RESPONSABLE COMMERCIAL partenariats et évènementiel (h/f) pour une organisation professionnelle qui promeut les professionnels indépendants de l'Hôtellerie, de la restauration, des bars, des cafés, des brasseries, des traiteurs, du monde de la nuit,
Vous souhaitez participer au développement d’un syndicat dynamique, au cœur du secteur de l’hôtellerie-restauration ? Cette société recherche son nouveau Responsable Commercial (h/f), Partenariats et Événementiel pour succéder à l’actuel titulaire du poste.
Vos missions principales :
Vous souhaitez participer au développement d’un syndicat dynamique, au cœur du secteur de l’hôtellerie-restauration ? Cette société recherche son nouveau Responsable Commercial (h/f), Partenariats et Événementiel pour succéder à l’actuel titulaire du poste.
Vos missions principales :
- Développement des partenariats : identifier et établir des collaborations avec des acteurs stratégiques du secteur.
- Gestion de projets événementiels : organiser et coordonner des événements de qualité (dîners, concours, afterworks), de la conception à l’exécution, en passant par la gestion des partenaires et le suivi de la communication.
- Communication et réseaux sociaux : renforcer la visibilité de l'entreprise à travers des campagnes de communication percutantes et une animation efficace des réseaux sociaux.
- Relations avec les adhérents : dynamiser la vie associative, assurer le suivi des adhérents et contribuer à l’élargissement du réseau.
- Gestion d’équipe : encadrer et accompagner un alternant, en veillant à son développement professionnel.
- Expérience confirmée dans le secteur de l’hôtellerie-restauration ou de l’événementiel.
- Compétences en gestion de projets et en développement commercial.
- Appétence pour la communication et maîtrise des réseaux sociaux.
- Sens de l’organisation, réactivité, autonomie et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à encadrer des collaborateurs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM) et d’un anglais professionnel apprécié.
- Intégrer une structure engagée dans la promotion et le développement du secteur HCR (hôtels, cafés, restaurants).
- Bénéficier d’un environnement stimulant, propice à l’innovation et à la création.
- Contribuer à des projets ambitieux avec une réelle autonomie et des responsabilités managériales.
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