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Emplois responsable commercial (Montataire (60))

Trier par : -
Plus de 25 emplois
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Job Post Details

Responsable Commercial Grand Ouest (f/h/d)

FHP Vileda SAS
3.0 étoile(s) sur 5
France
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Lieu

France

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Carte essence
  • Véhicule de fonction

Description du poste

« We will wow your world! », telle est la promesse faite par Freudenberg à ses employés. En tant que groupe technologique international, nous ne rendons pas seulement le monde plus propre, plus sain et plus confortable, mais offrons également à nos 51 000 employés un environnement diversifié et en réseau, où chacun peut s'épanouir individuellement. Laissez-vous surprendre et vivez vos propres moments « wow ».

Freudenberg Home and Cleaning Solutions est une division de Freudenberg et l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de nettoyage de marque ainsi que de produits d’entretien ménager et d’entretien du linge. Son portefeuille inclut des marques telles que Vileda® et Vileda Professional®. Employant plus de 3 300 personnes, l’entreprise possède un réseau de distribution au niveau mondial.

Rejoignez notre équipe en tant que
Responsable Commercial Grand Ouest (f/h/d)

Responsabilités
  • Gestion d’un portefeuille client composé de distributeurs d’hygiène professionnelle et de clients finaux utilisateurs
  • Gestion d’un secteur géographique défini (16 départements): Bretagne (22-29-35-56), Pays de Loire (44-49-53-72-85), Centre Val de Loire (18-36-37-41), Nouvelle Aquitaine Nord (17-79-86)
  • Collaboration étroite avec les commerciaux des distributeurs. Accompagnement, présentation et formations sur les produits et les systèmes d’applications aux équipes de vente des distributeurs et aux utilisateurs finaux
  • Prospection et développement de nouveaux clients utilisateurs finaux : identifier et engager de nouveaux clients potentiels, suivi des prospects pour générer de nouvelles affaires
  • Rapports et suivi des comptes, activités et pipelines : utiliser notre outil pour le reporting, planifier les ventes et le budget, prévoir le chiffre d’affaires attendu, et réviser les ventes via CRM
  • Soutien aux fonctions internes : observer et partager les connaissances du marché et des activités de nettoyage, représenter les demandes et exigences des clients auprès des fonctions internes
  • Participation à des expositions locales et nationales : représenter l’entreprise lors d’expositions, gérer les parties prenantes avec les comptes/clients, et coopérer étroitement en interne pour les questions de service à la clientèle
Profil recherché
  • Formation qualifiée, idéalement en commerce et économie
  • Connaissance de la gestion d'un territoire de vente en termes de planification des itinéraires, de visites aux clients, de coopération avec les partenaires de distribution et de gestion des clients
  • 5 ans d'expérience min dans la vente B2B
  • Expérience dans la vente de produits et de systèmes explicables et de haute qualité
  • Connaissance du secteur du nettoyage professionnel
  • Maitrise de l’anglais
  • Compétences interpersonnelles et de communication : excellentes aptitudes à la communication verbale, bonnes capacités de négociation, capacité à établir des relations avec des contacts clés, et esprit d’équipe
  • Qualités personnelles et professionnelles : personne motivée et organisée, esprit d’entreprise et d’initiative, compétences en matière de vente et bonne tenue
  • Package: +/- 45K + variable, véhicule de fonction (5 places), carte essence, ordinateur, téléphone, ...
Quelques-uns de vos avantages
Développement personnel
Nous proposons une palette de formations pour permettre le développement de votre carrière
Durabilité et engagement social
Nous soutenons les projets sociaux et durables et encourageons votre implication.
Travail à l'international
Développez votre carrière grace aux échanges internationaux et aux opportunités d'emploi mondiales.
Bonus lié aux performances
Votre performance est récompensée.
Voiture de société
Profitez de la valeur ajoutée d'une voiture de société
Clause de non-responsabilité
Le groupe Freudenberg est synonyme de diversité et d'égalité des chances. Tous les employés et les employés potentiels seront traités de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.
Informations complémentaires
Vanessa Vanmeerbeeck
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