Résultats de la recherche
- DanoneFerrières-en-Bray (76)
- Intéressement et participation
- Une équipe de vingt chauffeurs/ramasseur de lait ; Deux agents de maitrise en charge de vous accompagner dans le pilotage de la collecte en propre ; Trois…
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- Dumesnil3,027140 GisorsRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Véhicule de fonction
Annonce·- Réaliser l'achat de céréales pour l'activité de collecte.
- Dumesnil est une entreprise de 45 salariés, basée à Saint Jean du Cardonay (76) avec 3 sites en Seine-…
- Atalian60000 BeauvaisRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Prépare les reportings à destination de notre client (collecte d'informations auprès de nos responsables de sites),.
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- Rechercher les salaires : Responsable de site propreté (H/F) - Beauvais (60)
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- Séché Environnement76100 Rouen
- Titre restaurant
- Idéalement diplômé d'une formation Bac +2/3 en Transport/logistique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de responsable transport,…
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- SagemcomLes Bruyères (76)
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays.
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- Rechercher les salaires : Responsable développement ligne de produit H/F
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- SagemcomLes Bruyères (76)
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays.
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- Rechercher les salaires : Chef de projet produit (H/F) H/F
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- ChimirecSaint-Just-en-Chaussée (60)
- Titre restaurant
- Ticket restaurant de 11€.
- De plus, vous développerez et animerez des formations à destination du personnel roulant sur le respect des protocoles ADR.
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- Rechercher les salaires : Responsable Transport Adr H/F - Saint-Just-en-Chaussée (60)
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- ChimirecSaint-Just-en-Chaussée (60)
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
- Manager et assurer la montée en compétence de votre équipe.
- Assurer une veille réglementaire constante afin d'anticiper les évolutions législatives impactant…
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- Rechercher les salaires : Responsable QSE H/F - Saint-Just-en-Chaussée (60)
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- BZ76000 RouenRépond généralement dans un délai de 3 jours.
- Intéressement et participation
- Vous apporterez votre expertise technique pour définir des solutions innovantes et performantes en collaborant avec nos équipes.
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- Rechercher les salaires : Responsable de Projets Techniques SI H/F - Rouen (76)
- CC PAYS DU CLERMONTOIS (OISE)Télétravail partiel à 60600 Clermont
- Optimisation des projets de collecte et suivi de la redevance spéciale pour les professionnels.
- Management opérationnel : coordination de l'équipe collecte (1…
- Voir toutes les offres de type « Emploi CC PAYS DU CLERMONTOIS (OISE) », « Clermont » ou Emploi Responsable d'exploitation (H/F) - Clermont (60) »
- Rechercher les salaires : UN(E) RESPONSABLE D’EXPLOITATION H/F - EC20313 - Clermont (60)
- Habitat 76Rouen (76)
- Préparation des réunions d’équipe ou de service.
- Au sein de la Direction du Territoire Bray-Caux, le-a gestionnaire administratif-ve assiste le Directeur,…
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- Rechercher les salaires : Gestionnaire administratif-ve H/F - Rouen (76)
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- Siège Chronodrive76520 Franqueville-Saint-Pierre
- Remise sur la nourriture et les boissons
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Plan de participation aux bénéfices
- Titre restaurant
- Tu proposes de nouvelles solutions pour améliorer les performances.
- Tu connais nos clients, les écoutes, les fidélises et réponds à leurs besoins pour garantir…
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- Rechercher les salaires : DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
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- Normeco76130 Mont-Saint-AignanRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Parking à disposition
- Transports en commun à proximité
- Le Cabinet NORMECO est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil qui accompagne ses clients de la création à la transmission.
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- Rechercher les salaires : Auditeur Junior H/F - Mont-Saint-Aignan (76)
- BiblioemploisRouen (76)
- Relancer les usagers en retard de prêt (rôle de suppléant).
- La connaissance de Colodus et d’outils de création graphique serait un plus.
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- Rechercher les salaires : Un(e) Magasinier(ère) de bibliothèques - Rouen (76)
- SKFSaint-Marcel (27)
- Coordonner les activités de collecte, d’analyse et de reporting des données financières provenant des différentes entités de l’entreprise.
- Voir toutes les offres de type « Emploi SKF », « Saint-Marcel » ou Emploi Chef de Groupe (H/F) - Saint-Marcel (27) »
- Rechercher les salaires : Chef(fe) du Service Comptabilité Groupe Magnetic (F/H)
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Job Post Details
CDI - Responsable Logistique Collecte lait - (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Intéressement et participation
Description du poste
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Et au sein de la Direction Lait ?
Les équipes de la Direction Lait ont mission d’établir des partenariats de confiance et de qualité avec nos éleveurs, d’organiser la collecte de lait vers nos usines et d’optimiser la performance économique de cette matière première.
Notre signature One Planet, One Health prend tout son sens dans les missions de notre Responsable Logistique Collecte de lait, ceci au travers du transport en propre ou presté du lait depuis les fermes jusqu’à nos sites de transformations.
Le Responsable Logistique Collecte de lait travaille avec nos partenaires du transport pour faire vivre les contrats avec nos prestataires afin de maximiser la productivité de ceux-ci tout en assurant la qualité du produit et la sécurité du service rendu. Le responsable Logistique Collecte lait travaille aussi pour optimiser et faire évoluer la collecte en propre (équipes de 20 personnes) sur notre site de Ferrière en Bray.
A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
Management des équipes :
- Une équipe de vingt chauffeurs/ramasseur de lait ; Deux agents de maitrise en charge de vous accompagner dans le pilotage de la collecte en propre ; Trois responsables flux collecte en charge de piloter les prestataires externes sur les zones du nord, de la basse Normandie et dans le Sud-Est;
- Votre rôle permettra de développer vos collaborateurs sur leurs compétences techniques et leurs attitudes, à travers notamment la réalisation et le suivi des entretiens professionnels annuels;
- Vous serez responsable de la communication de proximité sur le secteur;
- Vous aurez pour rôle d’accompagner les évolutions organisationnelles du service à venir.
Gestion de la collecte prestée et en propre:
- Pilotage de la coordination des différentes activités du secteur (Collecte, administratif)
- Être garant de l’animation de la performance du secteur via des indicateurs SQCDME
- Construction des Plans de Progrès Moyen/Long Terme du secteur
- Contribuer à l’élaboration du budget Logistique et en assure le suivi sous le contrôle de son hiérarchique
- Mettre en œuvre les actions d’amélioration et d’optimisation permanente dans le respect de la réglementation transport et des accords d'entreprise
- Faciliter la mise en place de projets de productivité en interface avec ses interlocuteurs de l’usine
En charge des Projets sur les sites :
- Suivre les projets d’amélioration sur des problématiques variées des sites (fréquence de collecte, lait bio, outils informatique, projets RH d'accompagnement du changement...)
- Travailler en collaboration avec les autres services de la direction lait (Qualité, Relation producteurs…) et des usines (Sécurité, Qualité, Travaux Neufs, Production,…).
- Être acteur et force de propositions pour des projets stratégiques de développement du site ou de la direction Lait
- Coordonner la mise en place de modifications organisationnelles des chauffeurs/ramasseurs de lait
Vous serez basé à Ferrière en Bray et des déplacements sont à prévoir sur Rueil Malmaison (siège Danone France) régulièrement, ainsi que des déplacements en région plus sporadique.
Nos engagements employeur :
La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE.
About you
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
- De formation bac +3- à 5 ans (Université / Ecole de commerce / Ecole d'ingénieur) ou équivalent
- Expérience professionnelle de 5-7 ans minimum, soit sur des fonctions avec management opérationnel, soit sur des fonctions liées à la supply-chain ou l’industrie axé logistique.
- Expérience de management opérationnel
- Forte autonomie et capacité à prendre des décisions dans des situations de stress
- Courage managérial, intelligence situationnelle
- Capacité à réagir rapidement face à des imprévus, à gérer les aléas
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
- Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
One Planet, One Health - BY YOU!
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
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