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Emplois responsable de site h f (Marseille (13))

Trier par : -
18 emplois
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Job Post Details

Adjoint chef de site f / h H/F - job post

BYBLOS GROUP
3.4 étoile(s) sur 5
13000 Marseille
De 2 687,54 € à 2 687,55 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 2 687,54 € à 2 687,55 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

13000 Marseille

Description du poste

À propos de nous

Byblos Human Security, filiale du groupe Byblos met son expertise au service de la sécurité privée. Attentive aux évolutions de la société et aux besoins du marché, Byblos Human Security propose des prestations complètes et adaptées à chaque client : accueil et contrôle d'accès, surveillance générale, sécurité technique et incendie, protection, secours et assistance aux personnes, prévention, sécurité mobile, filtration, palpation, information et orientation, télésurveillance ...

Mission

Nous sommes une entreprise leader dans notre secteur et nous recherchons des talents exceptionnels ADJOINT CHEF DE SITE F / H pour rejoindre notre équipe et assurer des missions de prévention sécurité - sureté - malveillance pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de la culture et implanté sur la ville de MARSEILLE (13)

ACCUEIL ET FORMATION

  • Accueillir les nouveaux salariés,

  • Présentation des nouveaux salariés au client,

  • Présentation à l’équipe de sécurité en place,

  • Formation des salariés : Connaissance et l’application des consignes, dans le respect des normes et instructions de son employeur

MANAGEMENT :

  • Etre à l’écoute du client : interlocuteur au quotidien du responsable du site,

  • Etre à l’écoute des salariés,

  • Maintenir au quotidien une politique sécurité

  • Rappeler les rôles et missions de chacun (image, respect des consignes),

  • Contrôler et corriger de manière continue les connaissance de l'équipe

ORGANISATION

  • Etablir le planning du personnel et le transmettre à son N+1 pour validation

  • Envoyer le planning à son N+1 avant le 15 de chaque mois,

  • Gérer les absences dans les plus brefs délais en respectant la législation,

  • Contrôler les prises de service et pointage

  • Contrôler le matériel mis à disposition sur site

  • Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés sur site

  • Contrôler aléatoirement l’équipe

  • Organiser les pauses,

  • Remonter les réclamations à son N+1

  • Remonter les relevés d’heure des salariés à son N+1,

  • Vérifier que le port de la tenue soit réglementaire,

  • Vérifier le port du badge

  • Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures du site

QUALITE , SANTE,SECURITE,ENVIRONNEMENT

  • Détecter et faire remonter à son Responsable hiérarchique, et au Pôle Qualité toute situation dangereuse, incident ou accident

  • Anticiper, et prendre les mesures face aux risques liés à la santé et la sécurité de l'équipe

  • Connaitre et mettre en place les exigences et objectifs de la politique QSSE,

  • Sensibiliser les agents de sécurité à la connaissance et la mise en place de la politique QSSE

  • Respecter les exigences environnementales, règlementaires et légales

  • Participer aux causeries et les animer auprès des salariés.

Cette liste n’est aucunement limitative ni exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la société

CONTRAT

CDI / TEMPS PLEIN

COEFFICIENT

Coef AM 200

SALAIRE

2687,54 € Brut / Mois

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Profil

  • Titulaire de

    • Titulaire de la carte professionnelle à jour

    • SST à jour

    • SSIAP 3 en cours de validité

  • Expérience dans le milieu de la sécurité et sureté en ERP

  • Etre rigoureux et organisé,

  • Savoir manager une équipe,

  • Adapter son langage à son interlocuteur

  • Etre corporate

  • Maîtriser les outils informatiques EXCEL / PPT / WORD

  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle

  • Connaissances et pratique des outils COMETE / GUARDTEK

L'adjoint au chef de site , doit à la fois posséder des compétences techniques en matière de sureté et faire preuve de qualités relationnelles et de compétences managériales.
Professionnel accompli, il sait prendre des initiatives pour optimiser la prestation en termes de qualité

Il doit également savoir organiser le travail de ses équipes en fonction des priorités.

#INDSPO

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