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Job Post Details

Responsable de Site Adjoint H/F (Responsable technique adjoint) - job post

Actem'Otel
Opio (06)
Jusqu’à 2 700 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • Jusqu’à 2 700 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Temps de travail

  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi
  • Travail les jours fériés

Lieu

Opio (06)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prime panier

Description du poste

Actem’Otel, société spécialisée dans la maintenance de complexes hôteliers en net développement, recrute pour un(e) RESPONSABLE DE SITE ADJOINT (RESPONSABLE MULTI-TECHNIQUE ADJOINT).

Vous interviendrez et superviserez une équipe de techniciens dans un établissement hôtelier sur Opio en collaboration avec un second adjoint et sous la responsabilité du responsable de site.

En contact permanent avec l’équipes de maintenance, vous organiserez et réaliserez les opérations de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, dépannage, remplacement de composants) dans les équipements de l’hôtel ou les chambres.

Poste idéal pour une première prise de responsabilité.

A ce titre vous :

- Gérez une équipe de techniciens (entre 5 et 6)
- Assurez la maintenance préventive et curative sur les installations sur la base d'un contrat qui lie l'entreprise et le client ;
- Organisez et suivez un planning de maintenance ;
- Organisez et suivez des travaux ;
- Tenez à jour le suivi des installations ;
- Utilisez la GMAO et différents documents existants pour réaliser un dépannage ;
- Suivez les entreprises extérieures intervenantes ;
- Utilisez les outils méthodes ;
- Gérez l’outillage et les EPI du personnel ;
- Faites le suivi des énergies ;
- Passez les commandes et suivez les stocks ;
- Réalisez des devis pour les prestations non-contractuel ;
- Assurez un bon relationnel dans l'équipe de l’équipe de maintenance ;
- Apporterez vos connaissances techniques aux techniciens ;
- Assurez un bon relationnel avec le client (l'hôtel) ;
- Faites un reporting régulier au client et à votre supérieur ;

Qualités requises :

- Sens relationnel ;
- Sens commercial ;
- Sens du service ;
- Flexibilité ;
- Sens de la communication avec sa hiérarchie et le personnel du site ;
- Esprit d’Équipe ;
- Réactivité et Dynamisme ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Désir d’apprendre, d’évolutions personnels, d’amélioration des compétences ;
- Grande adaptabilité ;
- Présentation soignée ;
- Compétence managériales ;
- Connaissances techniques ;
- Langage et écriture corrects ;
- Maitrise de la suite Office ;
- Aisance avec l'informatique.

Connaissances requises :

- Bricolages divers ;
- Électricité courants forts et faibles ;
- Plomberie sanitaire/chauffage ;
- Équipements de cuisines ;
- Piscine / Traitement de l’eau ;
- CVC ( chauffage ventilation et climatisation ) ;

Pas de gestion sur le second œuvre sur site.

Poste à pourvoir :

Plage horaire : Vous le définirez sur la base d'un 35H/semaine, présence un week-end sur trois.

Les avantages :

  • CDI
  • Salaire: Jusqu'à 2 700€ brut, selon profil

+ Panier repas : 197.4 € NET pour mois complet

  • Véhicule de service
  • Accompagné par une équipe travaux
  • Heures supplémentaires majorées et payés en fin d'année
  • 4 primes annuelles pour un total de 1.5 mois de salaire
  • Évolution hiérarchique rapide ...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 2 700,00€ par mois

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée
  • Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Question(s) de présélection:

  • Quels domaines techniques maitrisez-vous ?
  • Comprenez-vous les spécificités de la maintenance en hôtellerie ? (flexibilité, savoir être, sens du service, bonne gestion des urgences, réactivité...)
  • A partir de quand êtes-vous disponible ?

Expérience:

  • Maintenance Technique Hotelière: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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