Emplois responsable production h f (Orléans (45))

SODICLAIR fait partie du groupe AGECLAIR dont la mission est d’améliorer le confort et le bien-être de tous grâce à des produits de qualité, sur mesure et respectueux de l’environnement que nous concevons et fabriquons en France afin de créer des emplois pérennes sur nos territoires.

C’est dans cette démarche, que SODICLAIR conçoit, fabrique et installe des solutions de protection solaire, d'occultation et acoustiques, sur mesure, à destination des professionnels. Nos usines, basées à Pontault, en Eure-et-Loir et à Béziers, dans l’Hérault, fabriquent les produits prescrits par nos technico commerciaux et nos équipes de pose Sodiclair assurent l’installation.

Afin de nous accompagner dans notre développement (Construction de 1600 M2 supplémentaires), nous recherchons un(e) Responsable Production sur notre site de Pontault, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

Type d'emploi : Contrat à Durée Indéterminée

Rythme : Du lundi au vendredi, en forfait jours

Localisation : Poste basé à Pontault (28140), entre Chartres et Orléans.

Rémunération : 40-45 K€ selon profil. Ordinateur portable, PEE, participation, intéressement, CSE, prise en charge de la mutuelle à 60%, repos forfait jours (8 à 12 par an).

Missions

En tant que Responsable Production, vous serez chargé-e de superviser l'ensemble des opérations de production, en veillant à optimiser la productivité, garantir la qualité des produits et respecter les délais de fabrication.

Vous organiserez quotidiennement la production de nos produits d'occultation et de protection solaire (stores, rideaux, moustiquaires, coussins, ...) pour permettre au groupe d'honorer ses engagements de délais et de qualité de service vis-à-vis de l'ensemble de ses clients.

Véritable chef d'orchestre, vous bénéficierez d'outils informatiques performants développés en interne pour accompagner l’équipe de production composée d'une soixantaine de collaborateurs et de managers intermédiaires qu'il faudra encadrer, animer et faire progresser.

Activités principales

Organisation, gestion et suivi de la Production

Organiser les activités de production pour optimiser la productivité de l'usine en :

• Affectant les collaborateurs aux différents postes de production en fonction des besoins et des compétences.
• Planifiant quotidiennement la production à réaliser à J+1 sur les postes de production.
• Traitant les problèmes techniques et organisationnels lorsqu’ils surviennent, en intervenant rapidement pour minimiser les perturbations et maintenir la production dans les délais.

Gestion des équipes

• Superviser et coordonner les équipes de production (environ 60 salariés), en assurant la bonne organisation du travail et le respect des objectifs de production.
• Accroître la polyvalence de l'ensemble des collaborateurs de l'usine.
• En liaison avec la RRH, identifier les besoins humains, participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le respect des règles et veiller à l’équité entre les collaborateurs et au besoin piloter la gestion des sanctions avec le soutien de la RRH et de la direction.

Communication et coordination

• Informer régulièrement les personnes en charge de la planification de la pose et en charge du service client de l’évolution des délais de fabrication et de tout élément pouvant impacter la production pour assurer une bonne circulation de l'information et une gestion fluide des process.

Amélioration continue

• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de performance dans l’ensemble des processus de production.
• Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives pour optimiser les processus et garantir une production efficace.
• Proposer des solutions visant à réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance.

Reporting d’activité et de performance

• Mettre en place un suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (KPI) de la production (suivi de qualité, etc.) et les partager avec les équipes quotidiennement.
• Réaliser et présenter à la Direction des rapports hebdomadaires et mensuels sur l'avancement de la production, les écarts entre les prévisions et la production réelle, ainsi que les actions mises en place pour corriger ces écarts.
• Analyser les données de production et proposer des solutions pour améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle.
• Assurer un reporting précis des actions menées pour résoudre les problèmes rencontrés.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou êtes habitué-e au pilotage d’équipe (conducteur de travaux etc etc)

Vous faites preuve de leadership et avez une réelle aptitude à manager une équipe.

Vous êtes à l’aise en informatique afin de pouvoir piloter efficacement nos outils de gestion.

Vous avez une solide capacité de gestion de projets et d'analyse des performances de production.

Vous êtes orienté-e résultats, avec une capacité à gérer le stress tout en respectant les délais de production.

Vous êtes extrêmement organisé-e et avez une excellente gestion du temps.

Vous avez un sens aigu de la communication et savez travailler en collaboration avec différents départements.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime semestrielle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 45000 Orléans: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

• Gestion de la production: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel