emplois responsable recrutement
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Plus de 25 emplois
- Acadomia4,1Boulogne-Billancourt (92)Répond généralement dans un délai de 1 jour.
- Jours de congés supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
Annonce·- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9,50 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes,…
- Language Connexion92100 Boulogne-BillancourtAnnonce·
- Goût pour le recrutement actif et la chasse de profils rares.
- Déployer une stratégie de recrutement ciblée sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc…
- SipartechBoulogne-Billancourt (92)Répond généralement dans un délai de 1 jour.
- Veille permanente et benchmarks relatifs au marché du recrutement.
- Formation de niveau Bac +5 (universitaire ou école de commerce) en gestion des ressources…
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- TIMHOTELTélétravail partiel à 92100 Boulogne-Billancourt
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Timhotel, groupe hôtelier parisien qui compte plus de 850 chambres à travers 16 établissements 2,*.
- ❖ Accompagnement des directeurs d’hôtel au quotidien dans…
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- NUXE92100 Boulogne-Billancourt
- Issu(e) d'une formation Bac + 5 en Master RH ou droit / école de commerce, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dont 5 ans comme Responsable…
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- SipartechTélétravail partiel à 92100 Boulogne-BillancourtRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
- Remboursement des transports à 50%.
- Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs ;
- Effectuer le reporting hebdomadaire RH pour le périmètre et assurer…
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- Meent92100 Boulogne-Billancourt
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH (recrutement, formation, développement des compétences, évolutions) ;
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- Sonepar FranceBoulogne-Billancourt (92)Répond généralement dans un délai de 2 jours.
- Programme de formation
- Plan de carrière
- Opportunités de carrières
- Participer à des diagnostics RH sur son périmètre et mise en place d’actions correctrices (formation, coaching, plan de carrière, Revue des Talents, Entretiens…
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- EduservicesBoulogne-Billancourt (92)Répond généralement dans un délai de 1 jour.
- Assurer l'inscription des étudiants : vérification des dossiers, tests d'évaluation, entretiens individuels et suivi administratif.
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- ALFIBoulogne-Billancourt (92)
- Première expérience dans le recrutement bienvenue (Nous sommes ouverts aux débutants voire aux stagiaires qui ont du talent et du potentiel !).
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVINCI EnergiesBoulogne-Billancourt (92)- Assurer le management d’environ 30 personnes.
- Assurer un strict suivi des dossiers d’affaires.
- Contrôle les dépenses et valide les demandes d’achats et les…
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- Cityz Media92100 Boulogne-Billancourt
- Traite éventuellement avec les cabinets de recrutement,.
- Est force de proposition sur tous les aspects liés au recrutement.
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- SipartechTélétravail partiel à 92100 Boulogne-BillancourtRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Titre restaurant
- O Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH ;
- O Préparer, collecter les éléments variables de paie auprès des…
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- SipartechTélétravail partiel à 92100 Boulogne-BillancourtRépond généralement dans un délai de 1 jour.
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
- Remboursement des transports à 50%.
- Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs ;
- Contrôler les soldes de tout compte en lien avec le gestionnaire de…
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- Athletic Club de Boulogne-Billancourt92100 Boulogne-Billancourt
- Prise en charge du transport quotidien
- Traitement des demandes de service civique des sections.
- Gestion du dossier plan de formation.
- Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et sens du travail en…
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Job Post Details
Chargé(e) recrutement et suivi enseignants H/F - job post
4.14.1/5 étoiles
Boulogne-Billancourt (92)
2 300 € par mois - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.
Détails de l'emploi
Salaire
- 2 300 € par mois
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Boulogne-Billancourt (92)
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
- Jours de congés supplémentaires
- Titre restaurant
- RTT
Description du poste
Description du poste Intitulé du poste Chargé(e) recrutement et suivi enseignants H/F
Contrat Contrat durée indéterminée
Entreprise
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d’éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France , Acadomia c’est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.
Depuis plus de 25 ans, la mission d’Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.
Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien , entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves .
Poste
Vous ferez partie d’une équipe motivée par sa mission, et serez chargé de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.
Vous intégrerez l'agence de Boulogne-Billancourt, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :
La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)
La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.)
L’identification des profils "enseignants" évolutifs pouvant prendre en charge des prestations d’enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.
La mise place du bon tandem enseignant/élève : quel enseignant pour quel élève ?
Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours
Découvrez le témoignage d'une référente enseignants chez Acadomia :
Profil De formation supérieure (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie Vous êtes passionné par l’éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles. Vous avez l’esprit et le sens du service Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes diplômé du supérieur
Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous !
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : 38h00 avec télétravail ou semaine de 4 jours
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9,50 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu’à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l’ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : pass Navigo pris en charge à 100% Un parcours d’intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle . Et des possibilités d’évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.)
#RejoignezAcadomia#
Particularités du poste Rémunération : 2300 euros bruts par mois selon profil + une prime sur objectifs d’1 mois supplémentaire.
Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France), ce poste offre plusieurs possibilités d'évolutions (fonctionnelle, rémunération, mobilité interne). Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours avec 8 RTT et 15 jours de télétravail par an; ou semaine de 4 jours (horaires de 9h00 à 19h00). Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs, une immersion en centre suivie d'un entretien avec votre futur manager, un entretien avec votre futur N+2 et une prise de référence.
Informations générales Référence 2025-286
Contrat Contrat durée indéterminée
Entreprise
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d’éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France , Acadomia c’est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité.
Depuis plus de 25 ans, la mission d’Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux.
Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien , entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves .
Poste
Vous ferez partie d’une équipe motivée par sa mission, et serez chargé de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.
Vous intégrerez l'agence de Boulogne-Billancourt, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :
La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)
La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.)
L’identification des profils "enseignants" évolutifs pouvant prendre en charge des prestations d’enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.
La mise place du bon tandem enseignant/élève : quel enseignant pour quel élève ?
Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours
Découvrez le témoignage d'une référente enseignants chez Acadomia :
Profil De formation supérieure (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie Vous êtes passionné par l’éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles. Vous avez l’esprit et le sens du service Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l’esprit d’équipe Vous êtes diplômé du supérieur
Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous !
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : Un rythme de travail adapté : 38h00 avec télétravail ou semaine de 4 jours
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9,50 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu’à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l’ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun : pass Navigo pris en charge à 100% Un parcours d’intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle . Et des possibilités d’évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.)
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Particularités du poste Rémunération : 2300 euros bruts par mois selon profil + une prime sur objectifs d’1 mois supplémentaire.
Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France), ce poste offre plusieurs possibilités d'évolutions (fonctionnelle, rémunération, mobilité interne). Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours avec 8 RTT et 15 jours de télétravail par an; ou semaine de 4 jours (horaires de 9h00 à 19h00). Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs, une immersion en centre suivie d'un entretien avec votre futur manager, un entretien avec votre futur N+2 et une prise de référence.
Informations générales Référence 2025-286
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