A propos

La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information pour les francophones.

Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage à une plateforme de streaming / destination. Notre offre est amenée à profondément évoluer que ce soit le produit, l’infrastructure tech, le marketing digital (acquisition et engagement des utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le marketing éditorial, les formats publicitaires ainsi que notre organisation et les profils de l’équipe.

Sur le plan digital, TF1+ s’établit comme leader en couverture avec 33 millions de streamers mensuels en moyenne au premier trimestre, et 35,4 millions en mai, un nouveau record, en comparaison des 28 millions de streamers mensuels pour MYTF1 en 2023. Au premier trimestre 2024, la plateforme enregistre 285 millions d’heures streamées (+13% par rapport au premier trimestre 2023) selon Médiamétrie, qui intègre les environnements où subsiste MYTF1, tant que TF1+ n’y est pas encore distribué. Sur les environnements où la nouvelle plateforme est disponible, la consommation est en forte progression de 79%

Nous recherchons un(e) Assistant(e) éditorial plateforme en stage, 6 mois, dès septembre 2025 pour intervenir sur les sujets liés à l’enrichissement du catalogue de la plateforme de streaming TF1+.

Votre Terrain de Jeu

Vous rejoindrez la Direction BtoC, au sein de l’équipe animation éditoriale de TF1+ (pôle Info/Mags et Documentaires). Votre principale mission sera d'animer les verticales Info et Documentaires sur TF1+ :

• Éditorialiser et mettre en ligne les contenus vidéo : titres, descriptions, visuels et sélections éditoriales.
• Animer au quotidien les programmes d’information, de documentaires, de spectacles et de magazines
• Suivre les audiences et performances pour ajuster et optimiser les mises en avant.
• Coordonner les actions avec les équipes info, antenne, programmation, réseaux sociaux et marketing.
• Réaliser une veille éditoriale des nouvelles tendances vidéo en France et à l’international.

Match :

• Formation Bac+2 (journalisme, communication, marketing…).
• Très bonne connaissance des programmes du Groupe TF1 et des nouveaux usages vidéo.
• Orthographe irréprochable, esprit créatif, rigueur et curiosité.
• Aisance sur des sujets variés : actu, culture, politique, société.
• Bonne connaissance des codes vidéo des plateformes digitales.
• Vous êtes passionné par les médias et disposez d’une excellente connaissance des contenus (culture, musique, sport).
• Votre capacité d'organisation, votre créativité, votre curiosité, votre agilité et votre talent rédactionnel font de vous un atout précieux pour notre équipe.

Rejoindre le Groupe TF1

C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.

Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.

Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.