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Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L’établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.

Notre établissement est également membre d’un groupe d’établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d’offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d’accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d’accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire une offre de soins coordonnée, de proximité et de qualité au bénéfice de la population de notre territoire.

Vous aussi engagez-vous, rejoignez nos équipes !

Rattaché à la directrice des ressources humaines et en lien avec les équipes vous assurerez les missions suivantes :

• Recrutement :

o Définition du besoin avec les cadres

o Diffusion des annonces

o Traitement des candidatures

o Entretiens de recrutement en lien avec les cadres/ responsables de service

• Opérationnel RH : suivi des effectifs, des contrats, relai des cadres/ responsable de service
• Communication RH : création de supports, diffusion sur les réseaux

Diverses missions vous seront confiées selon l’actualité du service.

Nos petits + :

• Processus de recrutement clair : si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié pour un entretien avec la DRH.
• Vous bénéficierez d’une période d’intégration en binôme avec la chargée RH qui vous accompagnera sur vos missions
• Du temps en plus : 19 RTT à l'année pour un temps plein
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Abonnement à prix très attractifs sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Télétravail possible
• Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)
• Et bien d'autres encore !

Diplômé d’une formation supérieure en ressources humaines (de type BUT GEA, Licence pro ou Master RH), vous avez une première expérience en tant que généraliste RH (stage et alternance compris).

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre capacité à travailler en équipe et savez faire preuve d’adaptabilité.

Vous aimez travailler dans la bonne humeur au sein d’une équipe bienveillante et gourmande.

La direction des ressources humaines est composée de 15 agents : une directrice des ressources humaines, une adjointe à la DRH, une chargée des RH, une responsable carrière et formation, une responsable paie, une chargée des retraites et maladies, 3 gestionnaires paie, une gestionnaire des remplacements/ chômage, 2 gestionnaires carrière et formation et 3 secrétaires.

Dans le cadre d’un remplacement, le service de la direction des ressources humaines recrute un chargé des ressources humaines pour un contrat à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31/12/2024.