Entreprise :
Le groupe GORON, consacré meilleur employeur dans le domaine de la sécurité durant trois années consécutives, est un des acteurs leader sur son secteur d'activité.
Prestataire de services en sécurité privée à forte culture d'entreprise, notre société est particulièrement reconnue pour son expertise métier auprès d’une clientèle diversifiée et par la qualité de ses prestations.
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Technicien.ne en installation d'alarmes H/F pour notre département Systèmes Électronique basé à Tremblay-en-France (93).
Missions :
Vous installez de manière autonome tous types de systèmes d'alarme : intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance.
Vous assurez également la maintenance et le SAV chez nos clients en Ile de France qui utilisent principalement, les systèmes suivants :
- Intrusion : ARITECH/UTC- SEPTAM – GALAXY – TECNOALARM…
- Vidéosurveillance : AXIS - GENETEC – DAHUA – MIILLESTON…
- Contrôle d’accès : AMADEUS – VAUBAN - GENETEC – EDEN…
Vous intervenez chez nos clients situés en région parisienne avec un de nos véhicules de services. Nous vous fournissons également l’outillage, un téléphone et un ordinateur portable de service pour mener à bien vos missions.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et stable, à taille humaine et en pleine croissance, dans lequel vous pourrez démontrer vos capacités
- Un salaire motivant selon profil et expérience (2500 à 3200 € brut/mois selon profil, compétences et expérience)
- Véhicule, téléphone, outillage et ordinateur de service fournis.
Profil
De formation Bac Pro ou BTS Électrotechnique, formation type « TISI » ou une expérience significative autodidacte, vous avez de bonnes connaissances en électronique, courant faible, informatique et réseaux.
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la sécurité électronique et l’installation d’alarmes et d'équipements de sûreté.
Nous attendons de vous un bon relationnel avec nos clients, le sens du service, de l’autonomie et la satisfaction du travail bien fait.
Le Permis B est obligatoire. Le permis Caces ainsi qu’une habilitation électronique de type B2 BR sont fortement appréciés.
Ces dernières formations peuvent également vous êtes dispensés par l’entreprise.
Une période d’intégration est prévue ainsi qu’une formation sur les systèmes que nous utilisons.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages :
- Intéressement et participation
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
