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commercial

Job Post Details

Responsable d'agence (H/F) - job post

Omnium RH
93120 La Courneuve
De 55 000 € à 65 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 55 000 € à 65 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

93120 La Courneuve

Description du poste

Notre client, entreprise française, est fabricant et distributeur de solutions destinées à l'habillage des bâtiments (couverture, zinguerie, bardage, etc ...) et à l'évacuation des fumées (fumisterie) auprès des professionnels (couvreurs, zingueurs, charpentiers, vendeurs de poêles/cheminées, atriers, etc ...)

Dans le cadre du fort développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Responsable d’agence (H/F) pour l'agence de La Courneuve 93


Mission

Gestion de la performance de l'agence

  • Piloter la rentabilité de l'agence par un contrôle des marges, du plan produits et des charges d exploitation
  • Suivre les stocks en fonction du niveau d'activité
  • Suivre les règlements clients, et mettre en place des actions pour recouvrer les sommes dues

Pilotage de l'activité commerciale

  • Animer l'équipe commerciale
  • Organiser et suivre l'activité de prospection
  • Garantir le bon suivi de la clientèle en compte
  • Faire évoluer l'offre produits en fonction des demandes des clients

Logistique et qualité

  • Faire respecter les délais donnés aux clients
  • Garantir que les livraisons soient conformes aux demandes des clients
  • Améliorer l'organisation logistique de la filiale par l'optimisation du process de commande et par une gestion rigoureuse des stocks

Management et ressources humaines

  • Assurer l'administration du personnel (absences, congés, entretiens d évaluation )
  • Organiser et suivre le travail de l'équipe

Reporting à la direction régionale

  • Tenir informé régulièrement la direction de l'évolution de l'activité de l'agence et de manière générale échanger avec elle sur les enjeux majeurs ou les problèmes rencontrés sur les domaines précédents
  • Suivre les indicateurs d'activité (pack financier, pack commercial) et définir avec la direction les mesures ou actions à prendre
  • Participer avec la direction l'élaboration du budget
  • Participer et s'impliquer dans les décisions de recrutements

Sécurité

  • Garantir la formation et l'autonomie des équipes à la sécurité des personnes et des biens (matériels).
  • S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
  • Garantir la maintenance quotidienne, bâtiments, matériel et informatique
  • Mettre en œuvre les règles de prévention et de réaction vis à vis de l'incendie et de l'évacuation.

Savoir-faire / Savoir-être

§ Avoir le sens du service

§ Faire preuve de courtoisie

§ Etre flexible, disponible

§ Avoir le sens de l'écoute et de la persuasion

§ Savoir s'adapter à tous types de situations

§ Faire preuve de réactivité

§ Savoir hiérarchiser l'urgence des demandes

§ Savoir réagir rapidement et efficacement

§ Etre autonome

§ Etre rigoureux, méthodique

§ Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées


Savoir

§ Savoir coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées

§ Savoir gérer les imprévus et rechercher les solutions optimales

§ Savoir prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement de l'activité

§ Contribuer à la bonne organisation et à l'efficacité de l'activité

§ Améliorer la rentabilité économique de l'activité par une politique commerciale adaptée et une optimisation des approvisionnements


  • prime annuelle de la rémunération brut annuel
  • prime trimestrielle accessible
  • Participation
  • Voiture de fonction 5 places
  • Téléphone
  • Mutuelle
  • Statut Cadre

Qui sommes nous ?

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l’industrie, le bâtiment (BTP/ second œuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé, …

Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins

Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s ... avec un objectif principal : trouver l’équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s
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