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Emplois ville de (Lyon (69))

Trier par : -
21 emplois
    • Type de poste : Poste permanent.
    • Participation aux projets communs du service des bibliothèques de proximité et aux projets transversaux du réseau de lecture…
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    • Type de poste : Poste permanent.
    • Lieu de travail : EAJE Pain d'épices.
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    • Accueillir et renseigner les usagers et le public.
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Job Post Details

Agent de bibliothèque - bibliothèque Annie Steiner - job post

Ville de Venissieux
2.7/5 étoiles
Vénissieux (69)
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Vénissieux (69)

Description du poste

Publié le 26/05/2025 | Date limite le 26/06/2025

3e ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux porte un projet municipal d’éducation populaire avec l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Rattaché à la direction des affaires culturelles, le réseau de lecture publique, composé d’une médiathèque et de trois bibliothèques de proximité, évolue avec une nouvelle organisation axée principalement sur la relation à l’usager, le numérique et les nouveaux usages.
Située sur le plateau des Minguettes, la bibliothèque Annie Steiner, dont l’ouverture est prévue pour octobre 2025, prend place au sein d’un équipement polyvalent comprenant un Fablab, un espace public numérique, un Equipement Polyvalent Jeune et une salle de quartier. En lien direct avec le Fablab, la bibliothèque Annie Steiner opte pour une coloration numérique et scientifique affirmée. Elle accueillera tous les publics et proposera des collections et des animations pour tous les âges, avec un focus sur le public adolescent en écho avec l’EPJ. L’équipe de la bibliothèque est composée d’une responsable et de deux agents, qui ont pour mission de faire vivre ce nouvel établissement en tissant des liens avec les habitants du quartier et en prenant appui sur les partenaires du territoire.

Poste

……….

Filière : Culturelle

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine

Cotation : 2

Direction : Direction des Affaires Culturelles

Type de poste : Poste permanent

Durée : 1

Date de recrutement : 02/08/2025

Missions

Présentation des missions : l’agent sera chargé de participer à l’activité quotidienne de l’équipement : accueil du public, gestion des collections, animations et accueils de groupes, tâches administratives. Il/elle assurera notamment des animations numériques au sein de l’espace public numérique. Il contribuera aux projets menés par la bibliothèque et à ceux du réseau de lecture publique.

  • ci-dessous

Accueil du public

  • Accueil et renseignement du public dans les différents espaces de la bibliothèque
  • Accompagnement du public dans l’utilisation de l’outil numérique
  • Médiation auprès des publics et mise en valeur des ressources et services proposés par la bibliothèque et le réseau de lecture publique

Suivi et gestion des collections

  • Traitement des collections : réception des commandes et de la presse quotidienne, catalogage, équipement, bulletinage des revues, rangement, désherbage
  • Acquisitions dans un domaine de collections défini en fonction des missions déjà réparties dans l’équipe
  • Valorisation et médiation des collections : rédaction de coups de cœur, mise en valeur des nouveautés, sélections thématiques…
  • Tâches administratives (suivi des réservations, courriers de rappel…)

Animations et accueils de groupes

  • Conception et réalisation d’animations tournées vers la participation des publics, avec un accent porté sur le numérique, la culture scientifique et le public adolescent
  • Mise en place des accueils de groupes (accueils de classes, accueils de crèches, accompagnement à l’aide aux devoirs…)

Participation aux projets communs du service des bibliothèques de proximité et aux projets transversaux du réseau de lecture publique

  • Participations à des animations transversales et aux temps forts du réseau (Nuit de la lecture, hors-les-murs estival, Festival Essenti’elles )
  • Participation à des groupes de travail transversaux

Profil recherché

……….

Formation

Formation métiers du livre

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Capacité à mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement
  • Compétences numériques et maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Maîtrise rédactionnelle
  • Aptitude à gérer des situations d’accueil difficiles

Savoir être

  • Qualités relationnelles / Sens de l’écoute / Réactivité et adaptabilité / Disponibilité
  • Capacité à travailler en équipe et à co-construire
  • Sens de l’organisation / Rigueur / Agilité / Assertivité / Autonomie, esprit d’initiative
  • Sens du service public
  • Discrétion professionnelle

Connaissances

  • Environnement territorial / Politiques de la lecture publique
  • Organisation de la collectivité et des services / Droits et obligations des fonctionnaires
  • Culture générale, culture numérique, pratiques culturelles des adolescents
  • Production éditoriale, actualité culturelle et acteurs locaux
  • Bibliothéconomie

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac 2/4 Av. Marcel Houel, 69200 Vénissieux (dans l'attente de l'ouverture du nouvel équipement)

Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30, du mardi au samedi

Informations complémentaires : Déplacements dans les bibliothèques du réseau et actions hors les murs. Possibilité de travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation.

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : CORALIE CHOMAT

Personne à contacter : LEILA AYACHI

Téléphone : 04 72 21 45 61

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