Comment sourcer des candidat(e)s sur Indeed

1. Abonnez-vous à Smart Sourcing. Vous pouvez commencer par un essai gratuit de 14 jours.
2. Connectez-vous à votre compte employeur.
3. Cliquez ou appuyez sur Smart Sourcing en haut à gauche de la page.

Matchez avec des candidat(e)s. 

1. Accédez à l'onglet Profils matchés pour voir les profils qui correspondent à votre offre d'emploi.
2. Cliquez ou appuyez sur Modifier pour obtenir des matchs pour une autre offre d'emploi.

Automatisez la prise de contact.

1. Accédez à votre tableau de bord Smart Sourcing.
2. Choisissez Sélectionner une offre d'emploi à ajouter à l'Assistant de sourcing.
3. La fenêtre Bienvenue dans l'Assistant de sourcing s'affiche.
4. Suivez les instructions pour configurer l'assistant.

Voir la vidéo : Webinaire Smart Sourcing avec l'Assistant de sourcing

Recherchez des candidat(e)s. 

1. Ouvrez l'onglet Recherche de candidat(e)s. 
2. Recherchez par intitulé de poste, par lieu ou par mots-clés comme des compétences ou des noms d'entreprise.

Utilisez la recherche avancée. 

1. Cliquez ou appuyez sur les trois points à droite pour ouvrir la recherche avancée. 
2. Utilisez d'autres options pour filtrer les résultats, comme les années d'expérience ou la formation.

Examinez les CV. 

1. Une fois votre recherche effectuée, une liste de candidat(e)s s'affiche. 
2. Sélectionnez un nom figurant sur une candidature pour accéder au CV complet.

Enregistrez votre recherche.

1. Sauvegardez la recherche à côté du bouton Rechercher.
2. Vous serez invité(e) à nommer et à enregistrer votre recherche pour une utilisation ultérieure.

Configurez des alertes. 

1. Lorsque vous configurez une recherche enregistrée, activez les Alertes pour toute recherche enregistrée. 
1. Nous vous enverrons un email lorsque de nouveaux chercheurs d'emploi correspondront à cette recherche.
2. Vous pouvez désactiver ou supprimer vos alertes à tout moment.
2. Lorsque vous vous réabonnez à Smart Sourcing, vous devez réactiver les Alertes CV depuis votre page « Recherches enregistrées ».

Ajoutez des candidat(e)s à un projet.

1. Ajoutez des candidat(e)s à un projet pour conserver leurs profils au même endroit.
1. Si vous disposez d'un abonnement Pro, vous pouvez partager des projets avec votre équipe et demander des retours.
2. Suivez ensemble les remarques, les mises à jour de statut et les alertes.

Contactez les chercheurs d'emploi. 

1. Contactez des candidat(e)s dont le profil correspond à vos attentes.
2. Utilisez un modèle de message ou rédigez votre propre message.
3. Choisissez l'offre d'emploi pour laquelle vous les contactez ou ajoutez-en une nouvelle.
4. Relisez votre message, puis cliquez sur Contacter.
5. Nous enverrons jusqu'à trois rappels si le ou la candidat(e) ne répond pas.