La candidature commencée
La candidature commencée est la première étape qu'effectue un chercheur d'emploi lorsqu'il postule à une offre d'emploi sur Indeed. Elle se produit lorsque ce dernier clique sur le bouton Postuler d'une offre d'emploi. Même si la personne ne finalise pas sa candidature, cela indique un vif intérêt pour le poste.
Vous pouvez trouver les indicateurs relatifs aux candidatures commencées dans les analyses d'Indeed.
Avantages
Mesurez les performances
- Données précises et fiables
- Optimisation du recrutement
- Ciblage des chercheurs d'emploi les plus susceptibles de postuler
Effectuez un suivi plus précis
- Non affecté par le blocage des cookies tiers
- Fonctionne mieux que le suivi des conversions traditionnel
Où trouver vos données de candidatures commencées
Rendez-vous dans l'onglet Offres d'emploi et campagnes de votre page Analyses pour trouver :
- Le pourcentage de candidatures commencées
- Le nombre total de candidatures commencées
- Le coût par candidature commencée
- Le récapitulatif de l'engagement des candidatures commencées
- Le taux de candidatures commencées pour vos offres d'emploi les mieux classées et les moins bien classées
Candidatures commencées et candidatures
Il est possible que le nombre de candidatures pour un poste dépasse le nombre de candidatures commencées. Il peut y avoir deux raisons à cet écart :
- Le chercheur d'emploi a postulé sans cliquer sur Postuler, par exemple, en utilisant un lien direct vers la candidature.
- Le chercheur d'emploi a commencé le processus de candidature un jour ou plus avant de le terminer. Pour éviter cet écart, examinez les données sur une période plus longue.
Résolution des problèmes
Faible taux de conversion des clics en candidatures commencées
Problème : les chercheurs d'emploi cliquent sans commencer à postuler.
Solution : améliorez vos descriptions des postes pour susciter l'intérêt.
- Il est possible que la description du poste manque d'informations clés.
- L'intitulé du poste ne correspond pas à la description du poste.
Faible taux de conversion des candidatures commencées en candidatures reçues
Problème : les chercheurs d'emploi commencent une candidature, mais ne la terminent pas.
Solution : raccourcissez et simplifiez le processus de candidature.
- Le processus de candidature peut être trop long ou trop complexe.