L'authentification unique (SSO) pour les Employeurs Indeed

L'authentification unique vous aide à gérer les accès au compte de manière simple et sécurisée. Les employé(e)s utilisent leurs identifiants d'entreprise pour se connecter à Indeed. Cela peut contourner l'authentification à deux facteurs (A2F) et les contrôles de pièces d'identité. Le SSO permet de réduire les problèmes de connexion et d'améliorer la sécurité. Il peut également supprimer automatiquement l'accès des anciens collaborateurs.

• Sécurité améliorée : les salarié(e)s utilisent des identifiants professionnels fiables.
• Accès facile : pas de noms d'utilisateur ni de mots de passe supplémentaires à retenir.
• Moins de travail pour les administrateurs : l'ajout et la gestion des utilisateurs restent très simples, en particulier lorsqu'un grand nombre d'employé(e)s rejoignent l'entreprise ou la quittent.
• Contrôle d'accès simplifié : accordez aux collaborateurs les autorisations appropriées en quelques étapes.

Étape 1 : contactez l'assistance Indeed.

Vous pouvez nous contacter par chat, téléphone ou message.

Étape 2 : vérifiez votre éligibilité

Nous confirmerons si le SSO est disponible et s'il convient à votre entreprise.

Étape 3 : participez à la réunion préparatoire (30 minutes)

Nous examinons les détails techniques, planifions les prochaines étapes et programmons la mise en place.

Étape 4 : participez à la réunion de mise en place (30 à 60 minutes)

Nous terminons la configuration et préparons le lancement. Certains employeurs peuvent décider de configurer le SSO à leur rythme.

Comment fonctionne le SSO 

Nous prenons en charge le SSO initié par SP par défaut. Le SSO initié par IdP est également disponible si nécessaire.

Protocoles pris en charge 

SAML et OIDC (SCIM n'est pas pris en charge)

Tests avant le lancement 

Nous pouvons tester le SSO auprès d'un petit groupe d'utilisateurs avant de le lancer à l'échelle de l'entreprise.

L'activation de domaine renforce la sécurité en limitant l'accès aux adresses email professionnelles approuvées. Les utilisateur(rice)s doivent disposer d'un domaine email approuvé (par exemple, @votreentreprise.com ou agenceapprouvee.com) pour accéder à votre organisation employeur sur Indeed.

Suivez ces étapes pour l'activation de domaine :

1. Accédez aux Paramètres employeur
2. Sélectionnez Modifier et ajoutez les autres domaines approuvés que vous souhaitez autoriser. 
3. Sélectionnez Ensuite : configurer les politiques et cochez l'activation de domaine pour les domaines répertoriés.
4. Puis sélectionnez Terminé.