Coordinateur de vie sociale (H/F)

l'amandier
34990 Juvignac
De 25 000 € à 27 000 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 25 000 € à 27 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Temps de travail

  • Travail en journée

Lieu

34990 Juvignac

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant

Description du poste

L'AMANDIER association basée à Toulouse (31), œuvrant en lien avec les bailleurs sociaux de Nouvelle Aquitaine et d’Occitanie met en place des actions dans les secteurs de l'action sociale, de la médiation, de l'innovation sociale et de la location accompagnée ; recrute un Coordinateur de vie sociale.

Le candidat interviendra essentiellement au sein d'une résidence intergénérationnelle située à Juvignac (34) et aura en charge la coordination du projet de vie sociale.

Placée sous la responsabilité de l’association porteuse du projet, la personne en charge de la coordination et de l’animation de la vie sociale devra piloter des projets en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire. L’ensemble de ces actions (animation jardin partagé, temps d’aller-vers, repas de voisin, temps de lien social intergénérationnel, animation spécifique à une colocation senior, etc) devra être porteuse de l’inclusion des locataires dans la résidence et dans le quartier de vie.

Elle veille au respect des valeurs associatives au sein de la résidence. Elle a pour responsabilité la régulation, la coordination des interactions au sein de la résidence et la mise en mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en veillant à la participation et à l’autodétermination des habitants.

Enfin, le candidat sera formé à la pratique et aux techniques de médiation afin d'intervenir pour les bailleurs dans la gestion d'éventuels conflits dans des logements situés sur les départements 11 et 34.

Missions :

Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée :

  • Concertation et rédaction autour du projet de vie sociale avec les personnes concernées (habitants, collectivité, association) à travers une charte de la vie sociale et partagée.
  • Evaluation du respect et de la cohérence du projet de vie sociale avec les parties prenantes
  • Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée selon les nécessités et les besoins
  • Développement du réseau et suivi de la bonne cohérence des actions menées par les partenaires extérieurs
  • Elaboration et suivi du budget de la vie sociale et partagée (matériels et fournitures, intervenants extérieurs)
  • Recherche de financements qui faciliteraient la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée
  • Compte rendu des actions et missions à l’association porteuse du projet
  • Rédaction des rapports d’activités à fréquence régulière (rapport trimestriel, rapport annuel)

Animation de la vie sociale et partagée :

  • Planification des activités du collectif, en relation étroite avec les partenaires (bailleur, collectivité, associations)
  • Etre source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l’inclusion des habitants au sein de la société
  • Communiquer et aller vers les habitants sur les différents temps d’animations
  • Veiller au respect des règles collectives

Soutien et veille spécifique au logement en colocation :

  • Veille à la qualité de l’accompagnement des colocataires, mais aussi à leur bien-être moral et physique
  • Soutien à l’autonomie des colocataires
  • Soutien à la convivialité entre colocataires et entre les colocataires et les acteurs de l’écosystème
  • Mise en place de temps de communication avec les colocataires, notamment pour interroger leurs ressentis, formalisation de l’expression de leurs besoins

Sur le volet Médiation et Régulation des conflits :

  • Organiser/animer des réunions de médiation dans le département du 11 et du 34 en lien avec l’association porteuse du projet et les bailleurs concernés
  • Participer et intervenir dans les réunions et différents groupes d’échanges
  • Réaliser des comptes rendus et un suivi des médiations réalisées sur un outil dédié

Profil

  • Etre dynamique et autonome (++), savoir travailler en équipe
  • Savoir instaurer une relation de confiance et de partenariat avec les membres de l’équipe de professionnels et leurs employeurs
  • Incarner et véhiculer au quotidien les valeurs de l’association porteuse du projet
  • Avoir une bonne aisance relationnelle et fidéliser les échanges
  • Avoir une bonne capacité d’écoute, savoir rassurer les différentes personnes concernées
  • Favoriser l’harmonie générale et le climat de solidarité et d’entraide
  • Avoir une capacité d’anticipation et de résolution de problèmes
  • Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
  • Disposer d’une agilité managériale avec capacité pédagogique (encourager le sens du service et de la bienveillance) basé sur le bon sens et l’initiative
  • Faire son autocritique et l’analyse de ses pratiques personnelles, ouverture d’esprit

Expérience significative "terrain" exigée (Educateur /Animateur/Médiateur)

Permis B exigé déplacements en Occitanie

Type d'emploi : CDI, Temps plein (ou temps partiel à aménager en fonction des missions)

Salaire : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre-restaurant
  • Travail à domicile

Programmation :

  • Travail en journée

Diplômes et Expériences:

  • Licence pro intervention sociale spécialité coordination de projets d’animation et de développement social et socio-culturel, niveau III,
  • BPJEPS Animation Sociale
  • Diplôme de Management d’Equipe et Gestion d’Activités des Structures de l’Economie Sociale, niveau III,
  • Autres diplômes (AES, ES, AMP, AS, ASG, IDE, etc) avec expérience significative dans la médiation, la coordination de projet, l’animation.

Permis/certificat:

  • Permis B (Exigé)

Date de début prévue : Au plus vite

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel