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Motifs possibles : l'employeur n'accepte pas les candidatures, est en train de les évaluer, ou ne recrute pas actuellement.

Généraliste RH - Paie H/F

Studio Recrutement
Castelnau-le-Lez (34)
De 33 000 € à 37 000 € par an - CDI, Temps plein

Lieu

Castelnau-le-Lez (34)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Flextime
  • Horaires flexibles
  • Intéressement et participation
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Studio Recrutement se distingue par sa spécialisation dans les secteurs du tertiaire, du digital, du commerce et des finances et par son approche unique qui vise à créer une alchimie parfaite entre les candidats et les entreprises. En analysant avec précision les profils, les comportements humains et les besoins de chaque partie, nous sommes en mesure d'offrir des recrutements réussis et durables.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Castelnau Le Lez (34) un Généraliste RH - Paie (H/F) pour rejoindre l’équipe en place composée de 4 personnes dont la DRH.

Au sein d'un siège social, nous recherchons un profil doté de compétences généralistes en ressources humaines (administration du personnel, recrutement, formation, juridique social) et maitrisant la paie (équipe de 3 personnes réalisant des missions similaires, entraide, solidarité et travail en équipe)

Sous la responsabilité de la DRH et de la responsable missions RH, vous avez un rôle de conseil opérationnel et RH auprès des responsables d’agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d’intervention défini et serez leur interlocuteur privilégié.

Vous serez également l’interlocuteur des différents partenaires prestataires et organismes externes.

Gestion des ressources humaines et administration du personnel

  • Conseil aux opérationnels responsables et salariés sur l’ensemble des domaines RH
  • Embauches : recrutement, intégration, contrats, suivis des périodes d’essai,…
  • Sorties : conseils aux managers, gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relai des managers
  • Santé : maladies, at, maternité, Mutuelle prévoyance médecine du travail handicap (radiation, litiges … suivi des contrats)

Paie

  • Préparation des paies (éléments variables télé-transmises par les responsables via SILAE, maladies, IJSS, Ik, cotisations sociales, absences…)
  • Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements
  • DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux
  • Déclaration charges trimestrielles et annuelles : FPC TA 13% effort construction, Cavec, Handicapés, paritarisme
  • Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche
  • Suivi maladie / prêts
  • Gestion et suivi du Plan d’Epargne Entreprise
  • Intéressement participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, import paie

Votre profil :

  • De formation supérieure, Bac + 3, Bac + 5 avec une spécialisation en paie
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire RH - ADP - paie
  • La connaissance de SILAE est un réel atout
  • Vous être à l’aise avec les outils informatique, maîtrisez le pack office avec de fortes compétences en Excel
  • Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles
  • Vous êtes dynamique, optimiste et positif

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :

  • Épargne salariale
  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Programmation :

  • Travail en journée

Expérience:

  • Gestion de la paie: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel