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offres d'emploi : Chanteloup-en-Brie (77)

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offre emploi

Job Post Details

Directeur de Crèche Adjoint H/F - job post

LES PETITS CHAPERONS ROUGES
3.2 out of 5
94130 Nogent-sur-Marne
De 2 200 € à 2 600 € par mois - CDI
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 2 200 € à 2 600 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

94130 Nogent-sur-Marne

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Jours de congés supplémentaires
  • Programme de recommandation

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

  • Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
  • Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
  • Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
  • Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

  • Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
  • Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
  • Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
  • Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

  • Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
  • Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

  • Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche
  • Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section


Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

  • Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
  • Infirmier (IDE)
  • Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
  • Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Mot du recruteur

Contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations, c'est la mission d'entreprise et nous sommes fiers d'y contribuer tous ensemble chaque jour. Ma priorité est de créer un environnement de travail épanouissant où chacun peut exercer son métier dans les meilleures conditions, au service de l'enfant.
Parce que j'en suis convaincu, pour accompagner parfaitement les enfants, il faut se sentir bien.
Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
  • Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
  • Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
  • Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité
  • Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
  • Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
  • Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
  • Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
  • Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
  • Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
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