emplois : Clairvaux-les-Lacs (39)
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- VITALIS MEDICAL4,439000 Lons-le-SaunierAnnonce·
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- L’accompagnement et le conseil aux équipes médicales sur les choix thérapeutiques et l’utilisation…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCAPFUN LA GRISIERE4,339130 Clairvaux-les-LacsAnnonce·- Nous embauchons dès l'âge de 16 ans avec une autorisation parentale.
- Vous ferez l’état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.).
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLidl France3,139400 Hauts de BienneRépond généralement dans un délai de 4 jours.Annonce·- Garantir l’accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,.
- Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
- Camping Clicochic Trélachaume39260 MaisodAnnonce·
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- Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour…
- Selectra4,1FranceAnnonce·
- Si ce n’est pas le cas, nous recrutons aussi en stage rémunéré pour une durée minimum de 6 mois.
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- Super U39150 Saint-Laurent-en-Grandvaux·
- Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale.
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Conseiller de vente (H/F)
nouveauBlackstore3,839570 MontmorotAnnonce·- Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin.
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- ALHomecareFranceAnnonce·Recrutement régulier
- Nous sommes en activité depuis 2013 et avons placé plus de 1 000 aides-soignants dans tout le pays.
- *Vous pouvez recommander un(e) ami(e) à ALHomecare pour…
- Intersport3,439300 ChampagnoleAnnonce·
- Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Champagnole, nous recrutons un Conseiller de vente Matériel & Textile…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurConseil départemental du JuraLons-le-Saunier (39)·- Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant.
- Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de…
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- Teleperformance Greece3,6Télétravail partiel à FranceAnnonce·
- Exceptional communication & soft skills, as well as problem-solving skills.
- Be the primary point of contact for customer requests in Japanese.
- CPAM DU JURA39000 Lons-le-Saunier·
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif.
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- Concentrix Portugal3,3FranceAnnonce·
- Have excellent writing and communication skills coupled with empathy and team spirit.
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- Camping du Grand Lac - Jura39130 Clairvaux-les-Lacs·
- Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ.
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Job Post Details
Adjoint(e) Secteur Sec - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- Jusqu’à 2 553 € par mois
Type de poste
- CDI
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Remise sur la nourriture et les boissons
- Aide au logement
- Titre restaurant
Description du poste
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis 1996, qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de 33 000 collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables.
La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients.
Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de 2500 collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques.
Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.
Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Sec au Responsable de Site
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez.
Vos missions :
- Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons de produits secs
- Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits secs, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients
- Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes
- Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances
- Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, …)
- Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
Vous êtes :
- Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie
- Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur
- Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons
- Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site
Nous offrons :
- Rémunération fixe + Prime de fin d'année
- Tickets restaurant
- Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
- Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
- Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.