emplois : Givors (69)

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

• Développer et fidéliser la clientèle.
• Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
• Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
• Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising
• Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin.

Vos Qualifications :

• Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.
• Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
• Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
• Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
• Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
• Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.

Processus de sélection :
1) Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ou un opérationnel du département ventes
2) Entretien physique avec votre futur store manager comportant une visite de magasin

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Horaires :

• Disponible le week-end

Lieu du poste : En présentiel