emplois : Gouesnou (29)
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Plus de 2 000 emplois
- Pôle BTS Alternance29200 BrestAnnonce·EmployerEmployeur actif il y a 4 jours
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'enseignement supérieur est un plus.
- Type de contrat : *CDI temps plein.
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AIDE A DOMICILE-WE
Plusieurs postes à pourvoirALV’HEOL2,0Brest (29)Répond généralement dans un délai de 4 jours.Annonce·EmployerEmployeur actif il y a 4 jours- * Aider pour l'entretien du domicile et du linge.
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- enssibBrest (29)PostedOffre publiée il y a 16 jours·
- Accueillir, conseiller et renseigner les usagers.
- Faire appliquer le règlement intérieur et veiller à la sécurité des personnes.
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- AVLIS FORMATIONBrest (29)Répond généralement dans un délai de 1 jour.Annonce·EmployerEmployeur actif il y a 4 jours
- Bonne présentation pour accueillir du public (tenue soignée),.
- Connaissance de l'outil bureautique Word.
- Accueil téléphonique et Physique des patients.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLE TÉLÉGRAMME3,6Camaret-sur-Mer (29)Annonce·EmployerEmployeur actif il y a 4 jours- Vous êtes disponible de 1 à 6 jours par semaine.
- Prise en charge du transport quotidien.
- E.Leclerc29850 GouesnouPostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
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- Le Groupe La PosteBrest (29)Répond généralement dans un délai de 4 jours.PostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
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- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat,…
Job Post Details
Chargé de développement commercial H/F - job post
29200 Brest
De 22 000 € à 23 000 € par an - CDI
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Salaire
- De 22 000 € à 23 000 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
29200 Brest
Description du poste
Intitulé du poste : Chargé de développement commercial H/F
Lieu : Pôle BTS Alternance - Brest
Date de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI temps plein
Avantages : primes ; ordinateur portable ; téléphone portable
Présentation de l'école : Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d’écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance :
En tant que chargé de développement commercial, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement des étudiants et le développement de partenariats avec les entreprises. Vous serez responsable de la gestion des processus d'admission et de la mise en place de collaborations stratégiques pour favoriser l'insertion professionnelle des étudiants.
Missions :
Actions commerciales BtoC
- Accueillir et informer les candidats potentiels sur les programmes proposés.
- Traiter les dossiers de candidature (analyse, suivi, relance).
- Organiser et participer aux journées portes ouvertes, salons étudiants, et autres événements de promotion.
- Conduire des entretiens de sélection et participer aux commissions d'admission.
Actions commerciales BtoB
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires pour développer des offres de stage, d'alternance et d'emploi.
- Maintenir et renforcer les relations existantes avec les entreprises partenaires.
- Organiser des événements de networking (forums, conférences, ateliers) pour favoriser les échanges entre étudiants et professionnels.
- Assurer un suivi des étudiants en stage et en alternance, et recueillir les feedbacks des entreprises.
Accompagnement et conseil :
- Accompagner les étudiants dans leurs démarches de recherche de stage, d'alternance et d'emploi.
- Animer des ateliers de préparation (CV, lettres de motivation, entretiens).
- Fournir des conseils personnalisés aux étudiants et aux entreprises.
Profil recherché :
- Formation : Bac+2/3 en commercial
- Expérience : Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'enseignement supérieur est un plus.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). Connaissance des techniques de vente. Compétences en prospection et développement commercial.
- Qualités personnelles : Excellente communication orale et écrite. Sens de l'écoute et du service. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Esprit d'initiative et autonomie. Capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir : dès que possible
REF : PBA
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 22 000,00€ à 23 000,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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