emplois : Hébuterne (62)

Nous recherchons un developpeur capable de s'adapter aux demandes assez variées d'une entreprise à taille humaine comme la nôtre.

Nous sommes créateurs lunetiers depuis 20 ans et vendons nos lunettes en France et à travers le monde.

Si ce poste vous interresse, vous viendrez en support de notre developpeur actuel et ainsi créerez un binome parfait pour répondre à nos besoins toujours plus grands et necessaires à notre developpement.

les sujets à developper sont variés et toujours captivants.

les compétences nécessaires sont les suivantes:

• Expérience avec SAGE : Connaissance approfondie de SAGE, en particulier SAGE X3 ou SAGE 100, selon la version utilisée dans votre entreprise.
• Connaissance de PEPPERI : Compréhension des APIs et de l'architecture de PEPPERI pour permettre une intégration fluide avec SAGE.
• Intégration API/EDI : Compétences en développement et intégration d'API, ainsi qu'en échanges de données électroniques (EDI), pour synchroniser les systèmes ERP et les interfaces de prise de commande.
• Base de données : Expertise en gestion de bases de données, notamment SQL Server, Oracle, ou autres systèmes de base de données utilisés par SAGE. Savoir manipuler les données pour assurer leur cohérence entre les systèmes.
• Développement d'applications : Compétences en programmation (C#, .NET, ou un autre langage utilisé par SAGE) pour développer des applications personnalisées qui facilitent l'intégration et l'automatisation des processus.
• Scripts et automatisation : Maîtrise des langages de script (PowerShell, Python) pour automatiser les processus récurrents et les éditions pilotées.
• Compétences fonctionnelles :
• Compréhension des processus métiers : Bonne connaissance des processus métiers couverts par l'ERP (comptabilité, gestion des stocks, ventes, achats) pour mieux comprendre les besoins des utilisateurs.
• Analyse des besoins : Capacité à analyser les besoins de l'entreprise et à les traduire en solutions techniques adaptées.

• • Gestion de projet : Expérience dans la gestion de projets ERP, avec une capacité à collaborer avec les équipes fonctionnelles pour assurer une intégration fluide et efficace.
• Compétences techniques :
• Personnalisation de SAGE : Connaissance des modules spécifiques de SAGE et capacité à les personnaliser selon les besoins spécifiques de l'entreprise.
• Gestion des éditions pilotées : Expertise dans la création et la gestion des éditions pilotées par SAGE, pour produire des rapports sur mesure.
• Support et maintenance : Compétences en support technique pour SAGE, y compris le dépannage et la maintenance des systèmes en place.
• Compétences fonctionnelles :
• Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les former sur les nouvelles fonctionnalités ou applications.
• Documentation : Aptitude à documenter les processus, les flux de données et les configurations pour assurer la continuité et faciliter la maintenance future.
• Compétences techniques :
• Conception de solutions intégrées : Expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions intégrées qui connectent divers systèmes d'entreprise, en assurant leur interopérabilité.
• Architecture logicielle : Expertise dans la définition de l'architecture logicielle nécessaire pour soutenir l'intégration de l'ERP avec d'autres systèmes, tout en assurant la scalabilité et la performance.
• Compétences fonctionnelles :
• Vision stratégique : Capacité à comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et à concevoir des solutions techniques qui y répondent.
• Collaboration interdisciplinaire : Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires (informatique, finance, ventes, etc.) pour garantir que les solutions techniques répondent aux besoins opérationnels.

Soft Skills Recherchés :

• Problème-solving : Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins changeants de l'entreprise.

• • Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les deadlines et les priorités de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

• Aide au déménagement
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Formation:

• Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Expérience:

• Technologies de l'information: 5 ans (Requis)

Langue:

• Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (62217 Beaurains)

Date de début prévue : 01/09/2024